Eldar Tkhakokhov

防守中場 - Lokomotiv Gorna Oryahovitsa
17 三月 2033
星期四
處理

事件

118
严重程度
情绪
  1. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  2. 因训练标准与Vincent Alsing Tigerholm发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  4. 主教練承諾上場時間

  5. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  6. 主教練承諾上場時間

  7. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  8. 主教練承諾上場時間

  9. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  10. 因新援帶來的競爭而感到不安 Anton Tungarov

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  12. 主教練承諾上場時間

  13. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  14. 主教練承諾上場時間

  15. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  16. 主教練承諾上場時間

  17. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  18. 因训练标准与Vincent Alsing Tigerholm发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  19. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  20. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  21. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  23. 主教練承諾上場時間

  24. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Birger Verstraete)

    心境
  25. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  26. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  27. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  28. 因训练标准与Vincent Alsing Tigerholm发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  30. 与Birger Verstraete的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  31. 因新援帶來的競爭而感到不安 Michal Surzyn

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  32. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  33. 因训练标准与Vincent Alsing Tigerholm发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  34. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Vincent Alsing Tigerholm)

    心境
  35. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  36. 获得了个人发展计划

  37. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  38. 主教練承諾上場時間

  39. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  40. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  41. 主教練承諾上場時間

  42. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  43. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  44. 主教練承諾上場時間

  45. 因训练标准与Vincent Alsing Tigerholm发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  46. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  47. 主教練承諾上場時間

  48. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  49. 主教練承諾上場時間

  50. 与Birger Verstraete的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  51. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  52. 主教練承諾上場時間

  53. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  54. 主教練承諾上場時間

  55. 预感到教练即将更换

  56. 因新援帶來的競爭而感到不安 Armand Moreau

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  57. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  58. 主教練承諾上場時間

  59. 因训练标准与Vincent Alsing Tigerholm发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  60. 因新援帶來的競爭而感到不安 Vincent Alsing Tigerholm

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  61. 因训练标准与Vincent Alsing Tigerholm发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  62. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  63. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  64. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  65. 他放下了这个念头:学会当地语言

    心境
  66. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  67. 同胞 Nikita Kuzin 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  68. 完成了职业生涯的梦想转会

  69. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  70. 因新援帶來的競爭而感到不安 Yannis Vidakovic

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。
  71. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。
  72. 与Birger Verstraete的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  73. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $178.2K/y
  74. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $178.2K/y
  75. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Lokomotiv Gorna Oryahovitsa
  76. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  77. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  78. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  79. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    CSKA 1948 →
  80. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  81. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  82. 他开始想要:一线队出场

    心境
  83. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $260.5K/y
  84. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  85. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  86. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  87. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  88. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  89. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  90. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  91. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  92. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  93. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  94. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Marcelinho Lyubomir
  95. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  96. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $248.1K/y
  97. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $248.1K/y
  98. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    CSKA 1948
  99. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Nart →
  100. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  101. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $82.3K/y
  102. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  103. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $82.3K/y
  104. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  105. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $82.3K/y
  106. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $82.3K/y
  107. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  108. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  109. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  110. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  111. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  112. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  113. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  114. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  115. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $66.9K/y
  116. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $66.9K/y
  117. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $82.3K/y
    對象
    Kudryavtsev Daniil
  118. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $82.3K/y