Jort van de Glind

中場 - Vitesse
29 五月 2027
星期六
處理
概覽 個人 合約 新聞 3 轉會 關係 事件 62 獎項 比賽 歷史

事件

62
严重程度
情绪

  1. 因训练标准与Richard Vodo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  3. 他开始想要：结束进球荒

    心境

  4. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  5. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  6. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 缺少上場時間

  8. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  9. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  10. 因训练标准与Richard Vodo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  11. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  12. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  13. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  14. 主教练离开了俱乐部

  15. 因新帅上任而备受鼓舞

  16. 预感到教练即将更换

  17. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  18. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  19. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  20. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  21. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  22. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $131.0K/y

  23. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $131.0K/y

  24. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  25. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  26. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  27. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  28. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  29. 他开始想要：一线队出场

    心境

  30. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Malen Luuk

  31. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  32. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  33. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  34. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  35. 他开始想要：外租求出场

    心境

  36. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  37. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  38. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  39. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  40. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  41. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  42. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  43. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  44. 獲選為全場最佳球員

  45. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  46. 他的第一家职业俱乐部：Vitesse

    生涯

  47. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  48. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  49. 跻身一线队

  50. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  51. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  52. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  53. 他开始这样认为：那位教练从不看好他

    心境

  54. 获得了个人发展计划

  55. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jorn Triep

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  56. 獲選為全場最佳球員

  57. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  58. 因新援帶來的競爭而感到不安 Benjamin Mambo

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  59. 因新援帶來的競爭而感到不安 Martijn Berden

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  60. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  61. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  62. 他定下目标：登上巅峰

    生涯