Benjamin Parlov

左後衛 - Vitesse U20
27 十二月 2026
星期日
處理

事件

107
  1. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  2. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  3. 他开始这样认为:两人曾发生冲突

    心境
  4. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. Ihab Guermat的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  6. 被告知不在主帅的计划之中

  7. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  8. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mourad Kaaouach

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  10. Anwar Ouled Amar的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  11. Jens van Baaren的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. 行政降級

    決定
    動態
    Vitesse → Vitesse U20
    對象
    Timber Calvin
  13. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  14. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Noël Atom

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. Lugene Arnaud的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  17. Lishairo Brudet的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  18. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  19. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  20. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  21. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  22. Alexander Büttner 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Alexander Büttner 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  23. Omar Achouitar的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. Connor van den Berg的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  25. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  26. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  27. 他开始这样认为:两人曾发生冲突

    心境
  28. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  29. 因新援帶來的競爭而感到不安 Maxim Gullit

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  30. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  31. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  32. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  33. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  34. 缺少上場時間

  35. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  37. 缺少上場時間

  38. Alexander Büttner 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Alexander Büttner 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  39. Michel Driezen的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  40. Ricardo-Felipe Schwarz的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  41. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  42. 缺少上場時間

  43. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  44. 缺少上場時間

  45. 他开始想要:外租求出场

    心境
  46. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  47. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  48. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  49. 缺少上場時間

  50. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  51. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  52. 缺少上場時間

  53. Alexander Büttner 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Alexander Büttner 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  54. Bram Scholten的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  55. Toby Batshuayi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  56. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  57. 缺少上場時間

  58. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  59. 缺少上場時間

  60. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  61. Alexander Büttner 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Alexander Büttner 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  62. Jens van Baaren的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  63. Anwar Ouled Amar的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  64. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  65. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  66. 因新援帶來的競爭而感到不安 Samuel Biek

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  67. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  68. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  69. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  70. Lugene Arnaud的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  71. Lishairo Brudet的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  72. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  73. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  74. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  75. Alexander Büttner 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Alexander Büttner 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  76. Omar Achouitar的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  77. Connor van den Berg的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  78. Alexander Büttner 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Alexander Büttner 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  79. Michel Driezen的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  80. Ricardo-Felipe Schwarz的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  81. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sava Čestić

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  82. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  83. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  84. 在文化相近的国家适应良好

    轻微
    原因
    国家与文化都很合适。; 回乡或加盟心仪球队的传闻已经出现。
  85. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jaygo van Ommeren

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  86. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jordy Bruijn

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  87. 因新援帶來的競爭而感到不安 Brian van den Boogaard

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  88. Bram Scholten的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  89. Toby Batshuayi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  90. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  91. 因陣容投資而受到鼓舞

    严重
    原因
    本轉會窗迎來了一名有份量的新援。 他強烈的企圖心放大了他對球會方向的解讀。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  92. Lugene Arnaud的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  93. Jens van Baaren的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  94. 因新援帶來的競爭而感到不安 Menno Koch

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  95. 因新援帶來的競爭而感到不安 Bram Scholten

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  96. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  97. 因新援帶來的競爭而感到不安 Adam Maher

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  98. Lishairo Brudet的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  99. 跻身一线队

  100. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  101. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  102. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 他在队内还没有找到一小群可信赖的伙伴。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  103. Connor van den Berg的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  104. Omar Achouitar的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  105. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  106. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $241.6K/y
  107. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $241.6K/y