Bassem Al-Arini

前鋒 - Hajer
17 七月 2029
星期二
處理
概覽 個人 合約 新聞 23 轉會 1 關係 事件 130 獎項 比賽 歷史

事件

130
严重程度
情绪

  1. 因训练标准与Albert Amoah发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. Al-Taawoun的兴趣让他动了心

    严重
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这是一次平级转会。 他的野心让这条联系难以忽视。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。

  4. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  5. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  6. 主教練承諾上場時間

  7. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  8. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  9. 主教練承諾上場時間

  10. 因新援帶來的競爭而感到不安 Thamsanqa Ndelu

    严重
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  11. 因训练标准与Albert Amoah发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  12. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  13. 与Alain Akono的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  14. 主教練的信任正在增長

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  15. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  16. 因训练标准与Albert Amoah发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  17. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  18. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  19. 主教練承諾上場時間

  20. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  21. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  22. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  23. 主教練承諾上場時間

  24. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  25. 主教練承諾上場時間

  26. 因训练标准与Albert Amoah发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  27. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  28. 主教練承諾上場時間

  29. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  30. 主教練承諾上場時間

  31. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  32. 主教練承諾上場時間

  33. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  34. 主教練承諾上場時間

  35. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  36. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  37. 主教練承諾上場時間

  38. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  39. 主教練承諾上場時間

  40. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  41. 因训练标准与Albert Amoah发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  42. 与Alain Akono的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  43. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  44. 主教練承諾上場時間

  45. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  46. 主教練承諾上場時間

  47. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  48. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  49. 主教練承諾上場時間

  50. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  51. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  52. 主教練承諾上場時間

  53. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Interim Coach）

    心境

  54. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  55. 因训练标准与Albert Amoah发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  56. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  57. 主教練承諾上場時間

  58. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  59. 主教練承諾上場時間

  60. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  61. 主教練承諾上場時間

  62. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  63. 主教練承諾上場時間

  64. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  65. 主教練承諾上場時間

  66. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  67. 主教練承諾上場時間

  68. 因训练标准与Albert Amoah发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  69. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  70. 主教練承諾上場時間

  71. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  72. 主教練承諾上場時間

  73. 与Alain Akono的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  74. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  75. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  76. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  77. 主教練承諾上場時間

  78. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  79. 因训练标准与Albert Amoah发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  80. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  81. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  82. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  83. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  84. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  85. 因训练标准与Albert Amoah发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  86. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  87. 与Alain Akono的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  88. 因训练标准与Albert Amoah发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  89. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  90. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  91. 主教練承諾上場時間

  92. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  93. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  94. 主教練承諾上場時間

  95. 因训练标准与Albert Amoah发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  96. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  97. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  98. 主教練承諾上場時間

  99. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  100. 主教練承諾上場時間

  101. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  102. 主教練承諾上場時間

  103. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  104. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  105. 主教練承諾上場時間

  106. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  107. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Alain Akono）

    心境

  108. 他开始想要：外租求出场

    心境

  109. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  110. 他开始想要：一线队出场

    心境

  111. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Albert Amoah）

    心境

  112. 他开始这样认为：他被违背意愿地卖掉（Al-Taawoun）

    心境

  113. 他放下了这个念头：安稳的未来

    心境

  114. 永久转会

    決定
    動態
    Al-Taawoun → Hajer · 610.0K

  115. 他如愿以偿：一线队出场

    心境

  116. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  117. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  118. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  119. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  120. 母队提前将他从租借召回

    決定

  121. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $667.3K/y

  122. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $667.3K/y
    對象
    Al-Harbi Nasser

  123. 租借加盟

    決定
    動態
    Al-Taawoun → Al-Batin · 59.0K

  124. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  125. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $378.9K/y

  126. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  127. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會

  128. 母队提前将他从租借召回

    決定

  129. 租借加盟

    決定
    動態
    Al-Taawoun → Najran · 66.0K

  130. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會