Tomos Gibbs

右後衛 - Bristol City U18
7 二月 2027
星期日
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事件

49

  1. 因训练标准与Marley Thelwell发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  3. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  4. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  5. 同胞 Neco Williams 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。

  6. 因新援帶來的競爭而感到不安 Neco Williams

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  8. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  9. 因训练标准与Marley Thelwell发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  10. 因新援帶來的競爭而感到不安 Chema Andrés

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  11. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  12. 因训练标准与Marley Thelwell发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  13. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  14. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  15. 因训练标准与Marley Thelwell发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  16. 因训练标准与Marley Thelwell发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  17. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  18. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  19. 因训练标准与Marley Thelwell发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  20. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  21. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Marley Thelwell）

    心境

  22. 因训练标准与Marley Thelwell发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  23. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  24. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  25. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  26. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  27. 因训练标准与Marley Thelwell发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  28. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（David Cook）

    心境

  29. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  30. 因新援帶來的競爭而感到不安 Cam Bragg

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  31. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  32. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  33. 因训练标准与Marley Thelwell发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  34. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nathanael Ogbeta

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  35. 因新援帶來的競爭而感到不安 Josh Nichols

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  36. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sammy Braybrooke

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  37. 因新援帶來的競爭而感到不安 Andy Cannon

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  38. 他开始想要：新的挑战

    心境

  39. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  40. 因训练标准与Marley Thelwell发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  41. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  42. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  43. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。

  44. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $16.7K/y

  45. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  46. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  47. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $16.7K/y

  48. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $18.4K/y
    對象
    Cook David

  49. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $18.4K/y