Thomás Giráldez

前鋒 - Albion
24 三月 2029
星期六
處理

事件

125
严重程度
情绪
  1. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  2. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  3. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Brian Caceres)

    心境
  4. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  5. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  6. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  7. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  8. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  10. 缺少上場時間

  11. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 缺少上場時間

  13. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  14. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  15. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  16. 缺少上場時間

  17. 主教练离开了俱乐部

  18. 因新帅上任而备受鼓舞

  19. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  20. 缺少上場時間

  21. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  23. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  24. 缺少上場時間

  25. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  26. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  27. 缺少上場時間

  28. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  29. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  30. 缺少上場時間

  31. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  32. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  33. 缺少上場時間

  34. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  35. 缺少上場時間

  36. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  37. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  38. 缺少上場時間

  39. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  40. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  41. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  42. 缺少上場時間

  43. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  44. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  45. 缺少上場時間

  46. 他的俱乐部已经降级

    严重
    原因
    决定降级的不是单场失利,而是整个赛季长期糟糕的成绩。
  47. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  48. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  49. 缺少上場時間

  50. 预感到教练即将更换

  51. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lucas Viana

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  52. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  53. 缺少上場時間

  54. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  55. 缺少上場時間

  56. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  57. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  58. 缺少上場時間

  59. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  60. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  61. 他开始这样认为:两人曾发生冲突

    心境
  62. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  63. 缺少上場時間

  64. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  65. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  66. 缺少上場時間

  67. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  68. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  69. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  70. 缺少上場時間

  71. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  72. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  73. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  74. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  75. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rodrigo Sena

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  76. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  77. 缺少上場時間

  78. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  79. 缺少上場時間

  80. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  81. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  82. 缺少上場時間

  83. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  84. 缺少上場時間

  85. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  86. 预感到教练即将更换

  87. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  88. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  89. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  90. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  91. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  92. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  93. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  94. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  95. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  96. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  97. 预感到教练即将更换

  98. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  99. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  100. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  101. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  102. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  103. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  104. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  105. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  106. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  107. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  108. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  109. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  110. 因新援帶來的競爭而感到不安 Facundo Borges

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  111. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  112. 跻身一线队

  113. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  114. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Albion
  115. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Albion U20 →
  116. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $41.2K/y
  117. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  118. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $41.2K/y
  119. 行政降級

    決定
    動態
    Albion → Albion U20
    對象
    Silva Facundo
  120. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $41.2K/y
  121. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Silva Facundo
  122. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $41.2K/y
  123. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Albion
  124. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  125. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Nacional →