Max Kulmala

守門員 - Inter Turku
21 十一月 2027
星期日
處理

事件

71
严重程度
情绪
  1. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  2. 他开始这样认为:他在这里赢下了一切(Inter Turku)

    心境
  3. 与球队一起捧起奖杯

  4. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  6. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  7. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  8. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  9. 反复出现的转会议论让他分心

    轻微
    原因
    阶段:模糊传闻。 全国媒体已有报道。 目前这一联系仍属猜测。 同一传闻反复出现。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  10. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  11. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  13. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  14. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  15. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  16. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  17. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  18. 反复出现的转会议论让他分心

    轻微
    原因
    阶段:模糊传闻。 全国媒体已有报道。 目前这一联系仍属猜测。 同一传闻反复出现。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  19. 已与KäPa谈妥个人条款——只差体检

    严重
    原因
    阶段:个人条款已谈妥。 意向俱乐部内部信息外泄。 这是一次平级转会。 没有特别的忠诚牵制他。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  20. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. KäPa的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这是一次平级转会。 没有特别的忠诚牵制他。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  22. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  23. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  24. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  25. 与KäPa的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 这是一次平级转会。 没有特别的忠诚牵制他。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  26. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段,他的投入與質素格外突出。
  27. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  28. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  30. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  31. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  32. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  33. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  34. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  35. 缺少上場時間

  36. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  37. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  38. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  39. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  40. 缺少上場時間

  41. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  42. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Juhani Forss)

    心境
  43. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  44. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $39.9K/y
  45. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $39.9K/y
  46. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  47. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  48. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  49. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  50. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  51. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  52. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  53. 缺少上場時間

  54. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  55. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  56. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  57. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  58. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  59. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  60. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  61. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  62. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $32.4K/y
  63. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $32.4K/y
  64. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  65. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  66. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  67. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  68. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  69. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  70. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  71. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Forss Juhani