Ashkan Rashedi

守門員 - Esteghlal Khuzestan
3 一月 2028
星期一
處理

事件

103
严重程度
情绪
  1. 缺少上場時間

    严重
    原因
    出場時間遠低於外借時的承諾。
  2. 母隊正推動提前召回

    严重
    原因
    他沒有得到租借原本應該帶來的出場時間。
  3. 因 Mohammad Javad Kia 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Mohammad Javad Kia 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  4. 因 Mohammad Javad Kia 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Mohammad Javad Kia 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  5. 他正式提出了要求:在母队证明自己

    心境
  6. 因 Mohammad Javad Kia 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Mohammad Javad Kia 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  7. 因 Mohammad Javad Kia 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Mohammad Javad Kia 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  8. 与Arash Akbarzadeh的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  9. 正在逐渐融入更衣室

  10. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 缺少上場時間

    严重
    原因
    出場時間遠低於外借時的承諾。
  12. 這次租借無助於他的成長

    轻微
    原因
    多項跡象顯示這次租借未能促進他的成長。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 与Ahmad Savari的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  14. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  15. 因 Mohammad Javad Kia 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Mohammad Javad Kia 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  16. 与Aref Rostami的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  17. 与Iliya Imani的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  18. 因 Mohammad Javad Kia 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Mohammad Javad Kia 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  19. 与Hamid Bouhamdan的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  20. 与Mehdi Mousavi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  21. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  22. 缺少上場時間

    中等
    原因
    出場時間遠低於外借時的承諾。
  23. 母隊正推動提前召回

    中等
    原因
    他沒有得到租借原本應該帶來的出場時間。
  24. 因 Mohammad Javad Kia 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Mohammad Javad Kia 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  25. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  26. 因 Mohammad Javad Kia 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Mohammad Javad Kia 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  27. 陣容地位變更

  28. 因 Mohammad Javad Kia 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Mohammad Javad Kia 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  29. 跌出首發名單

    中等
    原因
    近數週他在排序中後退。
  30. 与Arash Akbarzadeh的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  31. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  32. 因 Mohammad Javad Kia 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Mohammad Javad Kia 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  33. 与Ahmad Savari的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  34. 与Aref Rostami的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  35. 与Iliya Imani的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  36. 正在逐渐融入更衣室

  37. 留下加練

    中等
    原因
    其他隊友離開後他仍留下加練。
  38. 与Hamid Bouhamdan的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  39. 与Mehdi Mousavi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  40. 因 Mohammad Javad Kia 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Mohammad Javad Kia 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  41. 他开始想要:逃离这份压力

    心境
  42. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  43. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  44. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  45. 他开始这样认为:球迷曾与他反目(Esteghlal Khuzestan)

    心境
  46. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Ahmad Savari)

    心境
  47. 確立為常規主力

    中等
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  48. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  49. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  50. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  51. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  52. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Erfan Najjari 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  53. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  54. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  55. 他把这话说了出来:在母队证明自己

    心境
  56. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  57. 与Arash Akbarzadeh的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  58. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。
  59. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  60. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  61. 与Alireza Karami的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  62. 与Ahmad Savari的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  63. 他开始想要:留在能踢球的地方

    心境
  64. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  65. 跻身一线队

  66. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  67. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  68. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  69. 与Aref Rostami的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  70. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  71. 因 Mohammad Javad Kia 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Mohammad Javad Kia 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  72. 与Hamid Bouhamdan的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  73. 与Mehdi Mousavi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  74. 因 Mohammad Javad Kia 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Mohammad Javad Kia 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  75. 与Alireza Karami的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  76. 与Ahmad Savari的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  77. 陣容地位變更

  78. 正在逐渐融入更衣室

    中等
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  79. 与Aref Rostami的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  80. 与Keykhosro Siahpour的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  81. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  82. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  83. 与Hamid Bouhamdan的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  84. 与Mehdi Mousavi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  85. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段,他的投入與質素格外突出。
  86. 已与Al Dhafra谈妥个人条款——只差体检

    中等
    原因
    阶段:个人条款已谈妥。 意向俱乐部内部信息外泄。 这是一次平级转会。 职业精神使他保持专注。 他保持专注于眼前的工作。
  87. 他开始想要:留在能踢球的地方

    心境
  88. 租借加盟

    決定
    動態
    Zob Ahan → Esteghlal Khuzestan
  89. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Ahmad Moharrami)

    心境
  90. 他开始想要:一线队出场

    心境
  91. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置的陣容深度擋住
    對象
    Beiranvand Kaveh
  92. 他如愿以偿:一线队出场

    心境
  93. 續約被拒絕

    決定
    動態
    5y · $284.7K/y
  94. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $284.7K/y
  95. 母队提前将他从租借召回

    決定
  96. 生涯最高水平:Esteghlal Khuzestan主力,Persian Gulf Pro League

    生涯
  97. 租借加盟

    決定
    動態
    Zob Ahan → Esteghlal Khuzestan
  98. 他的第一家职业俱乐部:Zob Ahan

    生涯
  99. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $235.0K/y
  100. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $235.0K/y
  101. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  102. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Beiranvand Kaveh
  103. 他定下目标:登上巅峰

    生涯