Diyor Ermanov

左後衛 - Pakhtakor U20
10 二月 2027
星期三
處理
概覽 個人 合約 新聞 轉會 關係 事件 15 獎項 比賽 歷史

事件

15

  1. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  2. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  3. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  4. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  5. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Ulugbek Mirzaev）

    心境

  6. 因新援帶來的競爭而感到不安 Azizbek Abdumajidov

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nikola Dimitrijević

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  9. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  10. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  11. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $51.9K/y

  12. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $51.9K/y
    對象
    Abdullaev Abdulla

  13. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  14. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Dušan Cvetinović

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。