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Marsaxlokk
22 九月 2031
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Manager trust is eroding
中等
刚刚
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续,可能需要教练介入。
未进入比赛大名单
严重
刚刚
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
刚刚
原因
谈话重点是出场时间。
未进入比赛大名单
严重
7天前
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Frustrated by his tactical role
中等
7天前
原因
陣型變動改變了對他的要求。
展望
若持续,可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
7天前
原因
谈话重点是出场时间。
难以融入球队
轻微
14天前
原因
在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
展望
若持续,可能需要教练介入。
未进入比赛大名单
中等
14天前
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
若持续,可能需要教练介入。
Asked the manager for a private conversation
中等
21天前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
未进入比赛大名单
中等
21天前
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
若持续,可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
28天前
原因
谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
42天前
原因
谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
63天前
原因
谈话重点是出场时间。
傷後重返完整訓練
轻微
63天前
原因
醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
Asked the manager for a private conversation
中等
70天前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
70天前
原因
谈话重点是出场时间。
他的俱乐部正在为保级而战
严重
77天前
原因
赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
91天前
原因
谈话重点是出场时间。
傷後重返完整訓練
轻微
112天前
原因
醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
112天前
原因
谈话重点是出场时间。
他的俱乐部正在为保级而战
严重
112天前
原因
赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
Asked the manager for a private conversation
中等
119天前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
119天前
原因
谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
133天前
原因
谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
147天前
原因
谈话重点是出场时间。
Asked the manager for a private conversation
中等
168天前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
他的俱乐部正在为保级而战
严重
168天前
原因
赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
168天前
原因
谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
189天前
原因
谈话重点是出场时间。
他的俱乐部正在为保级而战
严重
203天前
原因
赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
希望聘请语言老师
严重
210天前
原因
语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
210天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教练履行了承诺
中等
210天前
原因
这次谈话是对之前承诺的跟进。
Manager trust is eroding
中等
217天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续,可能需要教练介入。
Asked the manager for a private conversation
严重
217天前
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
217天前
原因
谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
224天前
原因
谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
231天前
原因
谈话重点是出场时间。
傷後重返完整訓練
中等
238天前
原因
醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
未进入比赛大名单
严重
238天前
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
若持续,可能需要教练介入。
Frustrated by his tactical role
严重
238天前
原因
陣型變動改變了對他的要求。
展望
若持续,可能需要教练介入。
Hurt by being benched for a big match
重大
238天前
原因
The manager left him out of the starting XI. in the title decider
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
238天前
原因
谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
245天前
原因
谈话重点是出场时间。
他的俱乐部正在为保级而战
严重
259天前
原因
赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
259天前
原因
谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評
轻微
259天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation
严重
266天前
原因
He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
因表現不佳被主教練批評
中等
266天前
原因
谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
273天前
原因
谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間
重大
280天前
原因
谈话重点是出场时间。
未进入比赛大名单
重大
287天前
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
287天前
原因
谈话重点是出场时间。
未进入比赛大名单
重大
294天前
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
他的俱乐部正在为保级而战
严重
294天前
原因
赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
294天前
原因
谈话重点是出场时间。
Manager trust is eroding
重大
301天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续,可能需要教练介入。
未进入比赛大名单
重大
301天前
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
301天前
原因
谈话重点是出场时间。
未进入比赛大名单
重大
308天前
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
308天前
原因
谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞
重大
308天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation
严重
315天前
原因
He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
未进入比赛大名单
严重
315天前
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
若持续,可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評
中等
315天前
原因
谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
322天前
原因
谈话重点是出场时间。
未进入比赛大名单
严重
322天前
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
若持续,可能需要教练介入。
Frustrated by his tactical role
严重
322天前
原因
陣型變動改變了對他的要求。
展望
若持续,可能需要教练介入。
壓力下的代價高昂失誤
中等
329天前
原因
他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
客場球迷態度敵對
中等
329天前
原因
客隊看台不斷向他發出噓聲。
獲主帥讚賞
中等
329天前
原因
谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評
轻微
329天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
329天前
原因
谈话重点是出场时间。
希望聘请语言老师
严重
336天前
原因
语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
被降至替补席
严重
336天前
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因表現不佳被主教練批評
轻微
336天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
336天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
336天前
原因
谈话重点是出场时间。
未进入比赛大名单
重大
343天前
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
獲主帥讚賞
中等
343天前
原因
谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評
中等
343天前
原因
谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評
轻微
343天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
343天前
原因
谈话重点是出场时间。
獲主帥讚賞
中等
350天前
原因
谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評
中等
350天前
原因
谈话重点是出场时间。
未进入比赛大名单
重大
350天前
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因表現不佳被主教練批評
轻微
350天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
中等
350天前
原因
谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評
轻微
350天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
350天前
原因
谈话重点是出场时间。
本场比赛轮换调整
轻微
357天前
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
未进入比赛大名单
重大
357天前
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因表現不佳被主教練批評
轻微
357天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
近期表現獲私下讚賞
重大
357天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
Manager trust is eroding
中等
364天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续,可能需要教练介入。
Asked the manager for a private conversation
严重
364天前
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
未进入比赛大名单
严重
364天前
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因表現不佳被主教練批評
轻微
364天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
賽後遭主帥批評
中等
364天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
因表現不佳被主教練批評
轻微
364天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。