Issah Mohammed

中場 - Arab Contractors
21 八月 2031
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 13 轉會 關係 事件 119 獎項 3 比賽 歷史

事件

119

  1. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  2. 因训练标准与Fathy Trezeguet发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  3. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  4. 因训练标准与Ahmed Atef发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  5. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  6. 主教練承諾上場時間

  7. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  8. 主教練承諾上場時間

  9. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  10. 主教練承諾上場時間

  11. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  12. 主教練承諾上場時間

  13. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  14. 主教練承諾上場時間

  15. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  16. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  17. 主教練承諾上場時間

  18. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  19. 因训练标准与Ahmed Atef发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  20. 亲近的朋友 Kevin Chaurand 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  21. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  22. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  23. 主教練承諾上場時間

  24. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  25. 主教練承諾上場時間

  26. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  27. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  28. 主教練承諾上場時間

  29. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  30. 主教練承諾上場時間

  31. 因训练标准与Ahmed Atef发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  32. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  33. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  34. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  35. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  36. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  37. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  38. 主教練承諾上場時間

  39. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  40. 主教練承諾上場時間

  41. 因训练标准与Ahmed Atef发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  42. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  43. 主教練承諾上場時間

  44. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  45. 亲近的朋友 Kevin Chaurand 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  46. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Aboutrika Emad

  47. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  48. 主教練承諾上場時間

  49. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  50. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  51. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  52. 主教練承諾上場時間

  53. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  54. 因训练标准与Ahmed Atef发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  55. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  56. 主教練承諾上場時間

  57. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  58. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  59. 主教練承諾上場時間

  60. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  61. 主教練承諾上場時間

  62. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  63. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  64. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  65. 主教練承諾上場時間

  66. 因训练标准与Ahmed Atef发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  67. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  68. 主教練承諾上場時間

  69. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  70. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  71. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  72. 主教練承諾上場時間

  73. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  74. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  75. 主教練承諾上場時間

  76. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  77. 主教練承諾上場時間

  78. 因训练标准与Ahmed Atef发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  79. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  80. 主教練承諾上場時間

  81. 在他进球后球迷高呼他的名字

    严重
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的评分给了教练组明确理由去肯定这场表现。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  82. 因关键贡献受到主教练鼓励

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  83. 在胶着的比赛中打入致胜球

  84. 在决定性贡献后被球迷捧上高峰

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  85. 媒體敘事方向已改變

    中等
    原因
    近期成績讓評論員與媒體口風一變。

  86. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  87. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  88. 主教練承諾上場時間

  89. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  90. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  91. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  92. 主教練承諾上場時間

  93. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  94. 主教練承諾上場時間

  95. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  96. 主教練承諾上場時間

  97. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  98. 主教練承諾上場時間

  99. 因训练标准与Ahmed Atef发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  100. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  101. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  102. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $741.6K/y

  103. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $741.6K/y

  104. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $630.7K/y

  105. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $630.7K/y

  106. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Arab Contractors

  107. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Al Fujairah →

  108. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $618.8K/y

  109. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $618.8K/y

  110. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $618.8K/y

  111. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Al Menhali Fahad

  112. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Al Fujairah

  113. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  114. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Mamelodi Sundowns →

  115. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Mamelodi Sundowns

  116. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  117. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Enyimba →

  118. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $456.1K/y

  119. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $456.1K/y
    對象
    Nwankwo Alex