Carlos Pérez

中後衛 - Junior
11 三月 2029
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 3 轉會 1 關係 事件 74 獎項 比賽 歷史

事件

74
严重程度
情绪

  1. 与Juan Manuel Fedorco的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 梦想真正的一线队足球

    中等
    原因
    他在预备队待了多年，渴望在一线队获得真正的机会。 (他一个又一个赛季坐在替补席上，始终没有稳定的首发位置。; 他显然志向远大。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  5. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  6. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  7. 主教練承諾上場時間

  8. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mateo García

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  10. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  11. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  12. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  13. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  14. 缺少上場時間

  15. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  16. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  17. 主教練承諾上場時間

  18. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  19. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  20. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  21. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  22. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  23. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Luciano Viano

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  24. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Miguel Agámez

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  25. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  26. 因新援帶來的競爭而感到不安 Juan Manuel Elordi

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  27. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Jermein Peña）

    心境

  28. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  29. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Borja Miguel

  30. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  31. 与Jermein Peña的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  32. 因新援帶來的競爭而感到不安 Luciano Viano

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  33. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  34. 缺少上場時間

  35. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  36. 主教練承諾上場時間

  37. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  38. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  39. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  40. 与Jermein Peña的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  41. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  42. 他开始想要：外租求出场

    心境

  43. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  44. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  45. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  46. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Miguel Borja）

    心境

  47. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  48. 跻身一线队

  49. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  50. 与Jermein Peña的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  51. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $424.8K/y

  52. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $424.8K/y

  53. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  54. 因新援帶來的競爭而感到不安 Juan Manuel Fedorco

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  55. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  56. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  57. 他开始想要：新的挑战

    心境

  58. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  59. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  60. 因新援帶來的競爭而感到不安 Duván Mósquera

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  61. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  62. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  63. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  64. 他把这话说了出来：重新赢回位置

    心境

  65. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  66. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  67. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  68. 他提高了目标：登上巅峰

    生涯

  69. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  70. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  71. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  72. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $202.2K/y

  73. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $202.2K/y
    對象
    Sanchez Carlos

  74. 他定下目标：登上巅峰

    生涯