Mishal Saad

守門員 - Al-Shabab U20

15 八月 2027

星期日

處理

概覽個人合約轉會決策事件 52 獎項比賽歷史

事件

52

近期表現獲私下讚賞

严重刚刚

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

严重 14天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
賽後遭主帥批評

轻微 28天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
近期表現獲私下讚賞

严重 42天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

严重 56天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
賽後遭主帥批評

轻微 70天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
近期表現獲私下讚賞

严重 84天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
傷後重返完整訓練

轻微 91天前

原因

醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
近期表現獲私下讚賞

严重 98天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

严重 112天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
難以跟上訓練強度

轻微 119天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
賽後遭主帥批評

轻微 126天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
近期表現獲私下讚賞

严重 140天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
賽後遭主帥批評

轻微 154天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
近期表現獲私下讚賞

严重 168天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

严重 182天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
整场比赛留在替补席

轻微 189天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 196天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 203天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 210天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
Manager trust is eroding

中等 217天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 217天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
Asked the manager for a private conversation

严重 224天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席

轻微 224天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 231天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 238天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
訓練態度不佳

轻微 238天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
整场比赛留在替补席

轻微 245天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 252天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 259天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
訓練態度不佳

轻微 266天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
整场比赛留在替补席

轻微 266天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
Asked the manager for a private conversation

严重 273天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 273天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
Manager trust is eroding

中等 280天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 280天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 287天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 294天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 301天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 308天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 315天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 322天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
訓練態度不佳

轻微 329天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
整场比赛留在替补席

轻微 329天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 336天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 343天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥讚賞

严重 343天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
外借掛牌獲接受

中等 343天前

原因

兩會原則上同意外借。
整场比赛留在替补席

轻微 350天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 350天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
缺少上場時間

350天前
整场比赛留在替补席

轻微 357天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。