Mishal Saad

守門員 - Al-Riyadh
2 十月 2027
星期六
處理

事件

105
  1. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 亲近的朋友 Amadou Bamba 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  3. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  5. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  6. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  7. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  8. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  9. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  11. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  12. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  14. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  15. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  16. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  17. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  18. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  19. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  20. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  21. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  22. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  23. 亲近的朋友 Hussain Al-Raqwani 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  24. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  25. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  26. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  27. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  28. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  29. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  30. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  31. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Sami Al-Dosari

    心境
  32. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  33. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  34. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  35. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  36. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  37. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  38. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  39. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  40. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ibrahim Al-Zahrani

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  41. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  42. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  43. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  44. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  45. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  46. 受到主教练的鼓励

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  47. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  48. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  49. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  50. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  51. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  52. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  53. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  54. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  55. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  56. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  57. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  58. 陣容地位變更

  59. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  60. Milan Borjan 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Milan Borjan 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  61. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  62. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  63. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  64. Milan Borjan 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Milan Borjan 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  65. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  66. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  67. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  68. Milan Borjan 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Milan Borjan 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  69. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  70. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  71. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。
  72. Milan Borjan 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Milan Borjan 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  73. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $37.8K/y
  74. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $37.8K/y
  75. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  76. Milan Borjan 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Milan Borjan 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  77. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  78. Milan Borjan 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Milan Borjan 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  79. Milan Borjan 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Milan Borjan 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  80. Milan Borjan 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Milan Borjan 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  81. 他开始想要:外租求出场

    心境
  82. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  83. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  84. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  85. Milan Borjan 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Milan Borjan 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  86. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  87. Milan Borjan 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Milan Borjan 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  88. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  89. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  90. Milan Borjan 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Milan Borjan 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  91. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  92. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  93. Milan Borjan 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Milan Borjan 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  94. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  95. Milan Borjan 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Milan Borjan 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  96. Milan Borjan 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Milan Borjan 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  97. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Al-Riyadh
  98. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $71.4K/y
  99. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    續約談判失敗後解約
    對象
    Al-Sulami Talal
  100. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Al-Shabab U20 →
  101. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  102. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  103. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $71.4K/y
  104. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $87.8K/y
    對象
    Al-Sulami Talal
  105. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $87.8K/y