Giovanni Baroni

中場 - Talleres U20
1 十月 2028
星期日
處理

事件

104
  1. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  2. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. Emanuel Reynoso 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Emanuel Reynoso 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  4. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  5. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  6. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  7. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  8. Emanuel Reynoso 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Emanuel Reynoso 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  9. Emanuel Reynoso 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Emanuel Reynoso 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  11. Emanuel Reynoso 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Emanuel Reynoso 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. 因俱乐部拒绝Al Nasr的兴趣而沮丧

    中等
    原因
    阶段:报价被拒。 在报价被拒后公开。 这是一次平级转会。 已经有过一次报价被拒。 他保持专注于眼前的工作。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. Franco Cristaldo 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Franco Cristaldo 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  14. Franco Cristaldo 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Franco Cristaldo 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  15. 在訓練中積極回應近期批評

    轻微
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  16. Franco Cristaldo 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Franco Cristaldo 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  17. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  18. Franco Cristaldo 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Franco Cristaldo 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  19. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  20. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. Franco Cristaldo 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Franco Cristaldo 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  22. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  23. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  24. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  25. Emanuel Reynoso 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Emanuel Reynoso 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  26. 亲近的朋友 Román Agüero 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  27. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  28. 獲選為月度最佳新星

    中等
    原因
    投票者選他為當月最佳U21球員。
  29. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。
  30. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Marcos Portillo 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  31. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  32. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  33. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  34. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  35. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  36. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  37. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  38. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  39. Diego Valoyes 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  40. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  41. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  42. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  43. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  44. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  45. 缺少上場時間

  46. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  47. 缺少上場時間

  48. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  49. Diego Valoyes 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  50. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  51. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  52. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  53. Franco Cristaldo 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Franco Cristaldo 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  54. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  55. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  56. 缺少上場時間

  57. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  58. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  59. 缺少上場時間

  60. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $537.8K/y
  61. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $537.8K/y
  62. Franco Cristaldo 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Franco Cristaldo 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  63. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  64. Diego Valoyes 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  65. Franco Cristaldo 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Franco Cristaldo 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  66. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  67. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  68. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  69. Franco Cristaldo 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Franco Cristaldo 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  70. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段,他的投入與質素格外突出。
  71. Franco Cristaldo 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Franco Cristaldo 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  72. 跻身一线队

  73. Diego Valoyes 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  74. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  75. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  76. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  77. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  78. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  79. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  80. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  81. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  82. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $419.3K/y
  83. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $419.3K/y
  84. 租借归来,已证明自己具备一线队实力

  85. 一次中规中矩的租借

    轻微
    原因
    13 场出场(12 场首发) · 1 球,1 次助攻 · 平均评分 6.68
  86. Diego Valoyes 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  87. 租借归来后俱乐部委以真正的角色

  88. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  89. 租借归来的球员正在争夺他的位置 David Zalazar

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  90. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Marcos Portillo

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  91. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Bruno Juncos

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  92. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Luis Sequeira

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  93. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Gonzalo Álvez

    轻微
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  94. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Diego Barrera

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  95. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Emanuel Reynoso

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  96. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Nahuel Bustos

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  97. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Luis Miguel Ángulo

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  98. 正在逐渐融入更衣室

    中等
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  99. 租借期满返回

    決定
    動態
    Newell's Old Boys → Talleres
  100. 租借加盟

    決定
    動態
    Talleres → Newell's Old Boys · 82.0K
  101. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $245.0K/y
  102. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $245.0K/y
  103. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $202.9K/y
  104. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $202.9K/y