Tommy McNally

前鋒 - Port Vale
3 二月 2030
星期日
處理

事件

81
严重程度
情绪
  1. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  2. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  3. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要一線隊上場時間 — 外租以獲得出場機會
    對象
    Coach Interim
  4. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  5. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  6. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  7. 持续进球荒引发担忧

  8. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  9. 被告知不在主帅的计划之中

  10. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  11. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  12. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  13. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  14. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  15. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  16. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  17. 跻身一线队

  18. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  19. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  20. 获得了个人发展计划

  21. 他开始想要:外租求出场

    心境
  22. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  23. 主教练离开了俱乐部

  24. 因新帅上任而备受鼓舞

  25. 资深指导者 Liam Gordon 离开了俱乐部

    中等
    原因
    资深指导者的离开仍在塑造他的反应。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  26. 因新援帶來的競爭而感到不安 Justin Obikwu

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  28. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  29. 因新援帶來的競爭而感到不安 Denny Tassotti

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  30. 因新援帶來的競爭而感到不安 Asanele Shibe

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  32. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  33. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  34. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  35. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  37. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  38. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  39. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  40. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  41. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  42. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  43. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  44. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  45. 缺少上場時間

  46. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  47. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  48. 他开始这样认为:两人曾发生冲突

    心境
  49. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  50. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  51. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  52. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  53. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $277.7K/y
  54. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $277.7K/y
  55. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $191.2K/y
  56. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $191.2K/y
  57. 永久转会

    決定
    動態
    Stoke City → Port Vale · 400.0K
  58. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  59. 行政降級

    決定
    動態
    Stoke City → Stoke City U20
    對象
    Brown Nicholas
  60. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  61. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  62. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  63. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  64. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $79.9K/y
  65. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $79.9K/y
  66. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  67. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $65.4K/y
  68. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $65.4K/y
  69. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  70. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  71. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  72. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  73. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  74. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  75. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  76. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  77. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  78. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $27.3K/y
  79. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $27.3K/y
  80. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $34.7K/y
    對象
    Roberts Harry
  81. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $34.7K/y