Jeremy Foo

右後衛 - Auckland City
25 五月 2028
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 5 轉會 關係 事件 126 獎項 比賽 歷史

事件

126

  1. 与Dylan Manickum的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 与Angus Kilkolly的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  3. 与Paris Domfeh的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  4. 与Jake Nelson的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  5. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 与Jovan Trač的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  7. 与Ben Stamatelopoulos的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  8. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  9. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  10. 缺少上場時間

  11. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  12. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  13. 与Michael den Heijer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  14. 与Nathan Garrow的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  15. 他开始想要：外租求出场

    心境

  16. 与Ben Smith的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  17. 与David Yoo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  18. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  19. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  20. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  21. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  22. 因新援帶來的競爭而感到不安 James Smith

    轻微
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  23. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  24. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  25. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  26. 与Paris Domfeh的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  27. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  28. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  29. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  30. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  31. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  32. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  33. 与Paris Domfeh的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  34. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  35. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  36. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  37. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  38. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  39. 跻身一线队

  40. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  41. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  42. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  43. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  44. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  45. 与Paris Domfeh的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  46. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  47. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  48. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  49. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  50. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  51. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  52. 与Paris Domfeh的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  53. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  54. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  55. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  56. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  57. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  58. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  59. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  60. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  61. 与Paris Domfeh的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  62. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  63. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  64. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  65. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  66. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  67. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  68. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  69. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  70. 与David Yoo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  71. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  72. 与Paris Domfeh的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  73. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  74. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  75. 与Manraj Singh的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  76. 与Michael den Heijer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  77. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  78. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  79. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  80. 与Dylan Manickum的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  81. 与Angus Kilkolly的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  82. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  83. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  84. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  85. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  86. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  87. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  88. 与Jordan Vale的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  89. 与Nathan Garrow的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  90. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jai Tuiloma

    轻微
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  91. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  92. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  93. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  94. 与Paris Domfeh的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  95. 与David Yoo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  96. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  97. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  98. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  99. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  100. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  101. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $38.4K/y

  102. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $38.4K/y

  103. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Sam Smith）

    心境

  104. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  105. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  106. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Angus Kilkolly）

    心境

  107. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  108. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（David Yoo）

    心境

  109. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Michael den Heijer）

    心境

  110. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Nathan Garrow）

    心境

  111. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Manraj Singh）

    心境

  112. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  113. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  114. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Barbarouses Chris

  115. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Paris Domfeh）

    心境

  116. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Jordan Vale）

    心境

  117. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Dylan Manickum）

    心境

  118. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  119. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Barbarouses Chris

  120. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Barbarouses Chris

  121. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  122. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Chris Barbarouses）

    心境

  123. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  124. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  125. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  126. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Barbarouses Chris