Leander Bjerke

右後衛 - Beltinci
3 五月 2029
星期四
處理

事件

93
严重程度
情绪
  1. 因陣容地位談判陷入僵局

    严重
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 缺少上場時間

  4. 预感到教练即将更换

  5. 与Charlie Parks的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  6. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  7. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 在當地語言上取得明顯進步

    轻微
    原因
    他的語言能力已足以應付更衣室的日常對話。
  9. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  10. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  11. 缺少上場時間

  12. 主教练离开了俱乐部

  13. 因新帅上任而备受鼓舞

  14. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  15. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $66.5K/y
  16. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $66.5K/y
  17. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  18. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  19. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  20. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  22. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  23. 他开始想要:一线队出场

    心境
  24. 预感到教练即将更换

  25. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  26. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  27. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  28. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  29. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  30. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  31. 他放下了这个念头:更大的俱乐部

    心境
  32. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  33. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  34. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  35. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  36. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  37. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  38. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  39. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  40. 他开始想要:回到故乡

    心境
  41. 预感到教练即将更换

  42. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Fernando Gutiérrez)

    心境
  43. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  44. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  45. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  46. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  47. 缺少上場時間

  48. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  49. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $66.5K/y
  50. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $66.5K/y
  51. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  52. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  53. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  54. 因新援帶來的競爭而感到不安 Charlie Parks

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  55. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  56. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  57. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  58. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  59. 他开始想要:若有合适报价便放行

    心境
  60. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  61. 预感到教练即将更换

  62. 因新援帶來的競爭而感到不安 Harley Irwin

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  63. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  64. 跻身一线队

  65. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  66. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  67. 希望聘请语言老师

    中等
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  68. 他提高了目标:登上巅峰

    生涯
  69. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  70. 因新援帶來的競爭而感到不安 Marko Ivan Gašparac

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  71. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  72. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  73. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  74. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  75. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $66.5K/y
  76. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  77. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  78. 预感到教练即将更换

  79. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $66.5K/y
  80. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Beltinci
  81. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    IK Start U20 →
  82. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $28.0K/y
  83. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $28.0K/y
  84. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Pedersen Thomas
  85. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $28.0K/y
  86. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $28.0K/y
  87. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $28.0K/y
  88. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  89. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  90. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  91. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  92. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Pedersen Thomas
  93. 他定下目标:登上巅峰

    生涯