Benjamín González

中後衛 - 已退役
12 七月 2048
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 14 轉會 關係 事件 155 獎項 35 比賽 歷史

事件

155

  1. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  2. 与Senne Delahaye的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  3. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  4. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  5. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  6. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  7. 与Senne Delahaye的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  8. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  9. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  10. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  11. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  12. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  13. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  14. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  15. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  16. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  17. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  18. 与Senne Delahaye的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  19. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  20. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  21. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  22. 亲近的朋友 Mateo Rojas 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  23. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  24. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  25. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  26. 与Éder Santos的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  27. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  28. 入选本週最佳陣容成員

  29. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  30. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  31. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  32. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  33. 与Senne Delahaye的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  34. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  35. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  36. 亲近的朋友 Mateo Rojas 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  37. 因训练标准与Diego Porto发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  38. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  39. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  40. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  41. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  42. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  43. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  44. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  45. 与Éder Santos的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  46. 因训练标准与Diego Porto发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  47. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  48. 与Senne Delahaye的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  49. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  50. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  51. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  52. 同胞 Enzo Cabrera 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  53. 因新援帶來的競爭而感到不安 Enzo Cabrera

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  54. 因训练标准与Diego Porto发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  55. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  56. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  57. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  58. 与Éder Santos的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  59. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  60. 与Senne Delahaye的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  61. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  62. 与Éder Santos的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  63. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  64. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  65. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  66. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $473.6K/y

  67. 与Senne Delahaye的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  68. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $473.6K/y
    對象
    Coach Interim

  69. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  70. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  71. 与Éder Santos的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  72. 亲近的朋友 Martin Lorenz 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  73. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  74. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  75. 庆祝升入更高级别联赛

  76. 与Senne Delahaye的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  77. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  78. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $451.1K/y

  79. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $451.1K/y
    對象
    Coach Interim

  80. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $451.1K/y

  81. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $451.1K/y
    對象
    Coach Interim

  82. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $451.1K/y

  83. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $451.1K/y
    對象
    Coach Interim

  84. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $429.6K/y

  85. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $429.6K/y
    對象
    Coach Interim

  86. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $409.1K/y

  87. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $409.1K/y
    對象
    Coach Interim

  88. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $384.4K/y

  89. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $384.4K/y
    對象
    Coach Interim

  90. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $356.8K/y

  91. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $356.8K/y
    對象
    Coach Interim

  92. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $331.2K/y

  93. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $331.2K/y

  94. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Atletico Goianiense

  95. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  96. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Millonarios →

  97. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Muriel Hector

  98. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Muriel Hector

  99. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Muriel Hector

  100. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Muriel Hector

  101. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Muriel Hector

  102. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Muriel Hector

  103. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Muriel Hector

  104. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Muriel Hector

  105. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Muriel Hector

  106. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Muriel Hector

  107. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Muriel Hector

  108. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Muriel Hector

  109. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Muriel Hector

  110. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.0M/y

  111. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.0M/y

  112. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Muriel Hector

  113. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Muriel Hector

  114. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Muriel Hector

  115. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Muriel Hector

  116. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Muriel Hector

  117. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Muriel Hector

  118. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $953.5K/y

  119. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $953.5K/y

  120. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Millonarios

  121. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  122. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Estudiantes →

  123. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Arce Juan Martín

  124. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $1.6M/y

  125. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.6M/y

  126. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Estudiantes

  127. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  128. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    SKA Khabarovsk →

  129. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $574.2K/y

  130. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $574.2K/y

  131. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    SKA Khabarovsk

  132. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Real Sociedad B →

  133. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Eibar

  134. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $795.6K/y

  135. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.2M/y

  136. 行政降級

    決定
    動態
    Real Sociedad → Real Sociedad B
    對象
    Coach Interim

  137. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.0M/y

  138. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Coach Interim

  139. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.0M/y

  140. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Real Sociedad

  141. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  142. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Racing Club →

  143. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    Alonso Daniel

  144. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  145. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  146. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  147. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  148. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  149. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  150. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  151. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  152. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $460.5K/y

  153. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $460.5K/y

  154. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $278.9K/y

  155. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $278.9K/y
    對象
    Gómez Enzo