Eddy Kejang

右中場 - Hammarby U20
4 七月 2029
星期三
處理
概覽 個人 合約 新聞 轉會 關係 事件 65 獎項 比賽 歷史

事件

65
严重程度
情绪

  1. 他把这话说了出来：重新赢回位置

    心境

  2. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长应对重要比赛,这让讲话更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  3. 他开始这样认为：俱乐部一直支持他（Hammarby）

    心境

  4. 转会窗关闭，转会未能实现

  5. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  6. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  7. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  8. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $185.9K/y

  9. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $185.9K/y

  10. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  11. 因新援帶來的競爭而感到不安 Isak Bjerkebo

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  12. 被告知不在主帅的计划之中

  13. 他正式提出了要求：主帅的信任

    心境

  14. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  15. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  16. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Erik Botheim

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  18. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lucas Kåhed

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  19. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  21. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  22. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  23. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Nils Larsson）

    心境

  24. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  25. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  26. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  27. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  28. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  29. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  30. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  31. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  33. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  34. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  35. 因新援帶來的競爭而感到不安 Christ Wawa

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  36. 他提高了目标：登上巅峰

    生涯

  37. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  38. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  39. 因新援帶來的競爭而感到不安 Robert Taylor

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  40. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  41. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  42. 因新援帶來的競爭而感到不安 Imam Jagne

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  43. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  44. 他开始想要：外租求出场

    心境

  45. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  46. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  47. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  48. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  49. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Patrik Lindelof）

    心境

  50. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $100.9K/y

  51. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $100.9K/y

  52. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  53. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  54. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  55. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  56. 他提高了目标：登上巅峰

    生涯

  57. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  58. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  59. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  60. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  61. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $56.4K/y

  62. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $56.4K/y

  63. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $28.9K/y

  64. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $28.9K/y

  65. 他定下目标：登上巅峰

    生涯