Rodrigo Tremoço

守門員 - Chaves U20
24 十一月 2027
星期三
處理
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事件

62

  1. 他开始想要：外租求出场

    心境

  2. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  3. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  4. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  5. 因新援帶來的競爭而感到不安 David Grilo

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  7. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  8. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  9. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  10. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  11. 他放下了这个念头：离开，去哪都行

    心境

  12. 他开始想要：外租求出场

    心境

  13. 他把这话说了出来：重新赢回位置

    心境

  14. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Unai Pérez

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Luis Uliambre

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  18. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  19. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  20. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  21. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  22. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  23. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  24. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  25. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  26. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  27. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  28. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  29. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  30. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  31. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  32. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  33. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  34. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  35. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $37.8K/y

  36. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $37.8K/y

  37. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  38. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  39. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  40. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  41. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  42. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  43. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  44. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  45. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  46. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  47. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Bruno Barbosa）

    心境

  48. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  49. 獲選為全場最佳球員

  50. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  51. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  52. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  53. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  54. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  55. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  56. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  57. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  58. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  59. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $23.9K/y

  60. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $23.9K/y

  61. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  62. 他开始想要：主帅的信任

    心境