David Avram

中後衛 - CFR Cluj U20
21 二月 2028
星期一
處理
概覽 個人 合約 新聞 轉會 關係 事件 65 獎項 比賽 歷史

事件

65
严重程度
情绪

  1. 与Erik Lang的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  3. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  4. 因新援帶來的競爭而感到不安 Hector Kyprianou

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  5. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nicolas Wimmer

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 因新援帶來的競爭而感到不安 Danil Prutsev

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 因新援帶來的競爭而感到不安 Liam Lindsay

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rosen Bozhinov

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  10. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  11. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  12. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Will Smallbone

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  14. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Regan Poole

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  17. 他开始想要：外租求出场

    心境

  18. 在他自信的表现后,主教练在全队面前给予支持

    轻微
    原因
    对一名年轻球员来说,安抚比战术指令更重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Radu Boboc

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  21. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  22. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  23. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  24. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  25. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  26. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  27. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $144.2K/y

  28. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $144.2K/y

  29. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mario Bărăitaru

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  30. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Nicusor Burca）

    心境

  31. 与Dorin Keseru的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  32. 与Razvan Nita的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  33. 与Erik Lang的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  34. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  35. 与Dorin Keseru的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  36. 与Razvan Nita的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  37. 与Erik Lang的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  38. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  39. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  40. 与Dorin Keseru的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  41. 与Razvan Nita的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  42. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  43. 与Erik Lang的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  44. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  45. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  46. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  47. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Erik Lang）

    心境

  48. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Dorin Keseru）

    心境

  49. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Razvan Nita）

    心境

  50. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  51. 他开始想要：外租求出场

    心境

  52. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  53. 他开始这样认为：他在这里崭露头角（CFR Cluj）

    心境

  54. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  55. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  56. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  57. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  58. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  59. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Burca Nicusor

  60. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  61. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  62. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  63. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Burca Nicusor

  64. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  65. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Burca Nicusor