Fedor Bondar

防守中場 - Torpedo Miass
18 四月 2036
星期五
處理

事件

134
严重程度
情绪
  1. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Evgeny Ibragimov)

    心境
  2. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  4. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  5. 与Evgeny Ibragimov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  6. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  7. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  8. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  9. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  10. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  11. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  12. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  13. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  14. 与Evgeny Ibragimov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  15. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  17. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  18. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  19. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  20. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  21. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  22. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  23. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  24. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  25. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  26. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $197.5K/y
  27. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $197.5K/y
  28. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  29. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  30. 停赛期满 — 重新可出场

  31. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  32. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  33. 累积黄牌停赛

  34. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  35. 他开始想要:把合同踢到期

    心境
  36. 他如愿以偿:一线队出场

    心境
  37. 他开始想要:若有合适报价便放行

    心境
  38. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  39. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  40. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  41. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  42. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  43. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  44. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  45. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  46. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  47. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。
  48. 因关键贡献受到主教练鼓励

    轻微
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  49. 在胶着的比赛中打入致胜球

  50. 在决定性贡献后被球迷捧上高峰

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  51. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  52. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  53. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  54. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  55. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  56. 与Evgeny Ibragimov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  57. 確立為常規主力

    中等
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  58. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  59. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  60. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  61. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  62. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  63. 他放下了这个念头:学会当地语言

    心境
  64. 因新援帶來的競爭而感到不安 Klimenty Sidorov

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。
  65. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  66. 看起来比他的新环境高出一个等级

    重大
    原因
    新老球员之间的声望差是摩擦点。 声望差距在更衣室里被感受到。
    展望
    合同请求的风险增加。
  67. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  68. 因新援帶來的競爭而感到不安 Vladislav Sergeev

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。
  69. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  70. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  71. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $197.5K/y
  72. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $197.5K/y
  73. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Torpedo Miass
  74. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Slavia Kroměříž →
  75. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  76. 他正式提出了要求:安稳的未来

    心境
  77. 他开始想要:一线队出场

    心境
  78. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  79. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Interim Coach)

    心境
  80. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $195.0K/y
  81. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  82. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  83. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $195.0K/y
  84. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $195.0K/y
  85. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $195.0K/y
  86. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $195.0K/y
  87. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Slavia Kroměříž
  88. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Ufa →
  89. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Rodina
  90. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $224.3K/y
  91. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  92. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $213.6K/y
  93. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $213.6K/y
  94. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $213.6K/y
  95. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $213.6K/y
  96. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Ufa
  97. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Nart →
  98. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Volna
  99. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $118.5K/y
  100. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $118.5K/y
  101. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  102. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  103. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $118.5K/y
  104. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $118.5K/y
  105. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Nart
  106. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $71.3K/y
    對象
    Kovac Kristijan
  107. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $71.3K/y
  108. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Uljanik Pula →
  109. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Radnik Krizevci
  110. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $71.3K/y
  111. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $71.3K/y
    對象
    Kovac Kristijan
  112. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $71.3K/y
  113. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $71.3K/y
  114. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  115. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $71.3K/y
  116. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $71.3K/y
  117. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $71.3K/y
  118. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $71.3K/y
  119. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Uljanik Pula
  120. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  121. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Lokomotiv Moscow →
  122. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  123. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  124. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  125. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  126. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  127. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  128. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $55.3K/y
  129. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  130. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  131. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $55.3K/y
  132. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $52.7K/y
    對象
    Kharlamov Andrey
  133. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $52.7K/y