Alexandr Belyaev

中場 - Uralets-TS
15 二月 2027
星期一
處理

事件

63
  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  5. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  6. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  7. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  8. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  9. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  10. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  11. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  12. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 缺少上場時間

  14. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  15. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  16. 獲選為本週最佳年輕球員

    中等
  17. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。
  18. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。
  19. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $35.1K/y
  20. 终结了长时间的进球荒

  21. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。
  22. 替補登場改變比賽

    中等
    原因
    他在球隊追分時登場,並製造扭轉比賽的瞬間。
  23. 因关键贡献受到主教练鼓励

    轻微
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  24. 在胶着的比赛中打入致胜球

  25. 在决定性贡献后被球迷捧上高峰

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  26. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $35.1K/y
  27. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  28. Giovanni Farneti 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Giovanni Farneti 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  30. 他开始想要:外租求出场

    心境
  31. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  32. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  33. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  34. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  35. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  36. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  37. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  38. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  39. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  40. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  41. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  42. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 (第 69 分鐘 — 評分 7.2)
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  43. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  44. 因新援帶來的競爭而感到不安 Oleg Kozachenko

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  45. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jakub Jakimiuk

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  46. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jordon Ibe

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  47. 因新援帶來的競爭而感到不安 Wojciech Szafranek

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  48. 因新援帶來的競爭而感到不安 Giovanni Farneti

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  49. 因新援帶來的競爭而感到不安 Evgeniy Sakuta

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  50. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  51. 跻身一线队

  52. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  53. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  54. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  55. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Uralets-TS
  56. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $76.4K/y
  57. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    續約談判失敗後解約
    對象
    Emelyanov Rostislav
  58. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Fakel →
  59. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $76.4K/y
  60. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $87.8K/y
    對象
    Emelyanov Rostislav
  61. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $87.8K/y