Silver Eze

中後衛 - Mlada Boleslav
1 七月 2029
星期日
處理

事件

108
严重程度
情绪
  1. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  2. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  3. 他放下了这个念头:安稳的未来

    心境
  4. 与František Matys的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  5. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員在俱樂部不開心
    對象
    Soucek Vladimir
  6. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  9. 在當地語言上取得明顯進步

    轻微
    原因
    他的語言能力已足以應付更衣室的日常對話。
  10. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  11. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 留下加練

    中等
    原因
    其他隊友離開後他仍留下加練。
  13. 与František Matys的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  14. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  15. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 留下加練

    中等
    原因
    其他隊友離開後他仍留下加練。
  17. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  18. 与Andrej Stojčevski的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  19. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 他开始想要:更大的俱乐部

    心境
  21. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  22. 与František Matys的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  23. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  24. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  25. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  26. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  27. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  28. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  29. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  30. 留下加練

    中等
    原因
    其他隊友離開後他仍留下加練。
  31. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  32. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  33. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Christos Sioutas

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  34. 因新援帶來的競爭而感到不安 Andrej Stojčevski

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  35. 与Andrej Stojčevski的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  36. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Vladimir Soucek)

    心境
  37. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  38. 缺少上場時間

  39. 与Adam Zouhar的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  40. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  41. 与František Matys的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  42. 因新援帶來的競爭而感到不安 Christos Sioutas

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  44. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  45. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  46. 因新援帶來的競爭而感到不安 Reece Hutchinson

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  47. 獲選為全場最佳球員

  48. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  49. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  50. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  51. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  52. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  53. 与Adam Zouhar的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  54. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  55. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  56. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  57. 与František Matys的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  58. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  59. 缺少上場時間

  60. 与Martin Otta的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  61. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  62. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  63. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  64. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $352.0K/y
  65. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $352.0K/y
  66. 陣容地位變更

  67. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  68. 与Adam Zouhar的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  69. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  70. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  71. 与František Matys的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  72. 与Martin Otta的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  73. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Lukas Saal

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  74. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  75. 缺少上場時間

  76. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  77. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lukas Saal

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  78. 跻身一线队

  79. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  80. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  81. 与Adam Zouhar的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  82. 与František Matys的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  83. 与Filip Matoušek的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  84. 他的第一家职业俱乐部:Mlada Boleslav

    生涯
  85. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  86. 与Martin Otta的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  87. 与Matthias Leitl的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  88. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $278.0K/y
  89. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $278.0K/y
  90. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  91. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  92. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Mlada Boleslav
  93. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  94. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Blackburn Rovers U20 →
  95. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $195.6K/y
  96. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  97. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  98. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  99. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $167.1K/y
  100. 他提高了目标:登上巅峰

    生涯
  101. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $117.5K/y
  102. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  103. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  104. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  105. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $85.0K/y
  106. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  107. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會
  108. 他定下目标:登上巅峰

    生涯