Teodor Raykov

左後衛 - Sportist Svoge
22 四月 2029
星期日
處理

事件

124
严重程度
情绪
  1. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  2. 预感到教练即将更换

  3. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  4. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  5. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  6. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  7. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  8. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  10. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  11. 他开始想要:留在这里

    心境
  12. 他开始这样认为:无人看好时他站了出来(Emil Minev)

    心境
  13. 他开始这样认为:这里就是他的家(Sportist Svoge)

    心境
  14. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  15. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。
  16. 因关键贡献受到主教练鼓励

    轻微
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  17. 在胶着的比赛中打入致胜球

  18. 在决定性贡献后被球迷捧上高峰

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  19. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  20. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  21. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  22. 他放下了这个念头:安稳的未来

    心境
  23. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  25. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  26. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  27. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  28. CSKA Sofia的球探再次到场观察

    轻微
    原因
    阶段:球探现身。 因球探多次到场而浮出水面。 这次转会将是明显的提升。 意向俱乐部明显更大。 他对这种关注感到欣慰。 在竞技层面是明显的提升。
  29. 球迷对转会传闻有所反应

    轻微
    原因
    部分球迷對他的角色意見不一。
  30. 因 Matteo Giorgetti 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Matteo Giorgetti 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  31. 达成出场次数里程碑

  32. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  33. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  34. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  35. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  36. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  37. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  38. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  39. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  40. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  41. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  42. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。
  43. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  44. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  45. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  46. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  47. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  48. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  49. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  50. 因 Ibryam Ibryam 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ibryam Ibryam 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  51. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  52. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  53. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  54. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  55. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  56. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  57. 因 Martin Nikolov 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Martin Nikolov 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  58. 他如愿以偿:一线队出场

    心境
  59. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  60. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  61. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  62. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  63. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  64. 资深指导者 Valentin Kostov 离开了俱乐部

    中等
    原因
    资深指导者的离开仍在塑造他的反应。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  65. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  66. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  67. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  68. 亲近的朋友 Aleksandar Todorov 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  69. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  70. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    不再想離開
  71. 已從轉會名單移除

    決定
    原因
    不再想離開
  72. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  73. 因 Salimo Sylla 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Salimo Sylla 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  74. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  75. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  76. 他提高了目标:登上巅峰

    生涯
  77. 陣容地位變更

  78. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  79. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。
  80. 確立為常規主力

    中等
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  81. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  82. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  83. 生涯最高水平:Sportist Svoge主力,Second League

    生涯
  84. 他开始想要:更大的俱乐部

    心境
  85. 跻身一线队

  86. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  87. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  88. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  89. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  90. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  91. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  92. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  93. 预感到教练即将更换

  94. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  95. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  96. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  97. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  98. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ivan Paternoster

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  99. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  100. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  101. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Minev Emil
  102. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  103. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  104. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  105. 预感到教练即将更换

  106. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  107. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  108. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  109. 他放弃了:成为俱乐部的核心

    生涯
  110. 他定下目标:登上巅峰

    生涯
  111. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  112. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $74.6K/y
  113. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $74.6K/y
  114. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $69.1K/y
  115. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Sportist Svoge
  116. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $69.1K/y
  117. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Lokomotiv Gorna Oryahovitsa →
  118. 他定下目标:成为俱乐部的核心

    生涯