Matvey Zhustjev

中後衛 - Irtysh
22 十月 2028
星期日
處理

事件

100
严重程度
情绪
  1. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  2. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  3. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    不再想離開
  4. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  6. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  7. 转会窗关闭,转会未能实现

  8. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  10. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  11. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  12. 与Mamadou Camara的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  13. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  14. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  15. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  16. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  17. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  19. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  21. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  23. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  24. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  25. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  26. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  28. 与Mamadou Camara的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  29. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  30. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  31. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  32. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  33. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  34. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  35. 他如愿以偿:一线队出场

    心境
  36. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  37. 与Mamadou Camara的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  38. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  39. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  40. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  41. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  42. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  43. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  44. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  45. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Mamadou Camara)

    心境
  46. 他开始想要:外租求出场

    心境
  47. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  48. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  49. 预感到教练即将更换

  50. 与Mamadou Camara的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  51. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  52. 在他自信的表现后,主教练在全队面前给予支持

    轻微
    原因
    对一名年轻球员来说,安抚比战术指令更重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  53. 转会窗关闭,转会未能实现

  54. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  55. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  56. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  57. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  58. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  59. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  60. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  61. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  62. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  63. 与Mamadou Camara的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  64. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  65. 被告知不在主帅的计划之中

    中等
    原因
    主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  66. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  67. 预感到教练即将更换

  68. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  69. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  70. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  71. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  72. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  73. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  74. 与Mamadou Camara的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  75. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  76. 他开始想要:一线队出场

    心境
  77. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  78. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  79. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    能力不足,超出需求
    對象
    董事會
  80. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  81. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  82. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $16.7K/y
  83. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $16.7K/y
  84. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  85. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  86. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  87. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  88. 已從轉會名單移除

    決定
    原因
    仍是先發球員,俱樂部決定留下他
    對象
    董事會
  89. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    不再想離開
  90. 已從轉會名單移除

    決定
    原因
    不再想離開
  91. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  92. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  93. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  94. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  95. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Gribov Roman
  96. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $16.7K/y
  97. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $16.7K/y
    對象
    Gribov Roman
  98. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $16.7K/y
  99. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    遠低於陣容平均水準
    對象
    Gribov Roman
  100. 他定下目标:打拼出一份事业

    生涯