Levi Ball

防守中場 - Blackburn Rovers U20
24 四月 2029
星期二
處理

事件

86
严重程度
情绪
  1. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  2. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段,他的投入與質素格外突出。
  3. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  5. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  6. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  7. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $325.4K/y
  9. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  10. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  11. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ollie Harrison

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  14. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  15. 转会窗关闭,转会未能实现

  16. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  17. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  19. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  20. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  21. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  22. 因新援帶來的競爭而感到不安 Henry Cartwright

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  23. 被告知不在主帅的计划之中

  24. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  25. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  26. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $326.6K/y
  27. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  28. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  29. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  30. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  31. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  32. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  33. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  34. 獲選為全場最佳球員

  35. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  36. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  37. 获得了个人发展计划

  38. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  39. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  40. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  41. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  42. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  43. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  44. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  45. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段,他的投入與質素格外突出。
  46. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  47. 他正式提出了要求:更大的俱乐部

    心境
  48. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  49. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  50. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  51. 他开始想要:新的挑战

    心境
  52. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  53. 因新援帶來的競爭而感到不安 Dan Happe

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  54. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  55. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  56. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  57. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  58. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段,他的投入與質素格外突出。
  59. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  60. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  61. 获得了个人发展计划

  62. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  63. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  64. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  65. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  66. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(David Russell)

    心境
  67. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  68. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  69. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  70. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $156.4K/y
  71. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $156.4K/y
  72. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  73. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  74. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  75. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  76. 他开始想要:更大的俱乐部

    心境
  77. 他提高了目标:登上巅峰

    生涯
  78. 他把这话说了出来:重新赢回位置

    心境
  79. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  80. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  81. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  82. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $52.7K/y
  83. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $52.7K/y
  84. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $69.3K/y
    對象
    Russell David
  85. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $69.3K/y
  86. 他定下目标:登上巅峰

    生涯