Matei Popa

守門員 - FCSB U20

12 九月 2028

星期二

處理

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事件

100

Asked the manager for a private conversation

严重 7天前

原因

His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席

轻微 7天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 7天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 7天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 14天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 14天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 14天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

轻微 14天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
近期表現獲私下讚賞

严重 14天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Manager trust is eroding

严重 21天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
訓練態度不佳

轻微 21天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
整场比赛留在替补席

轻微 21天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 21天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 21天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 28天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 28天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

轻微 28天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 35天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

中等 35天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
与Ionuţ Cercel的性格冲突

轻微 42天前

原因

两人的性格已经摩擦了一段时间。事件发生在更衣室门后，远离镜头。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因表現不佳被主教練批評

中等 42天前

原因

谈话重点是出场时间。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 42天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因表現不佳被主教練批評

中等 42天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

轻微 42天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

中等 42天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 49天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 49天前

原因

谈话重点是出场时间。
傷後重返完整訓練

轻微 49天前

原因

醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
Asked the manager for a private conversation

严重 56天前

原因

His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
賽後遭主帥批評

轻微 56天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
主教练违背了承诺

严重 56天前

原因

由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。
因表現不佳被主教練批評

中等 63天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

轻微 70天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
Manager trust is eroding

中等 84天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
近期表現獲私下讚賞

严重 84天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因表現不佳被主教練批評

中等 84天前

原因

谈话重点是出场时间。
与Ionuţ Cercel的性格冲突

轻微 91天前

原因

两人的性格已经摩擦了一段时间。事件发生在更衣室门后，远离镜头。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
賽後遭主帥批評

轻微 98天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
Asked the manager for a private conversation

严重 105天前

原因

His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 105天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

轻微 112天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
簽下新合約

中等 126天前

原因

他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
醫療團隊避免他過早復出

严重 126天前

原因

醫療組尚未批准他打滿全場。
因表現不佳被主教練批評

中等 126天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

轻微 126天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
重返訓練但仍未銳利

轻微 126天前

原因

他已獲醫療放行，但比賽銳利度仍不足。
因表現不佳被主教練批評

中等 126天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 133天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 133天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 133天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
与Ionuţ Cercel的性格冲突

轻微 140天前

原因

两人的性格已经摩擦了一段时间。事件发生在更衣室门后，远离镜头。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因表現不佳被主教練批評

中等 140天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

轻微 140天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

中等 140天前

原因

谈话重点是出场时间。
被剝奪隊長臂章

重大 140天前

原因

近期事件讓教練組決定更換隊長。
Manager trust is eroding

中等 147天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 147天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 147天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation

中等 154天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
因表現不佳被主教練批評

中等 154天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

轻微 154天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 154天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 161天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 161天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 168天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

轻微 168天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 168天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 175天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 175天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 182天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 182天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因表現不佳被主教練批評

中等 182天前

原因

谈话重点是出场时间。
与Ionuţ Cercel的性格冲突

轻微 189天前

原因

两人的性格已经摩擦了一段时间。事件发生在更衣室门后，远离镜头。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 196天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 196天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation

中等 203天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
因表現不佳被主教練批評

中等 203天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 210天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 224天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 224天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 231天前

原因

谈话重点是出场时间。
与Ionuţ Cercel的性格冲突

轻微 238天前

原因

两人的性格已经摩擦了一段时间。事件发生在更衣室门后，远离镜头。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 238天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 238天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation

严重 252天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
訓練態度不佳

轻微 252天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 252天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 252天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因表現不佳被主教練批評

中等 259天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 259天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 266天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

轻微 266天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

中等 273天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 273天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

轻微 280天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
与Ionuţ Cercel的性格冲突

轻微 287天前

原因

两人的性格已经摩擦了一段时间。事件发生在更衣室门后，远离镜头。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 294天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 294天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation

严重 301天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席

轻微 301天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。