Štěpán Hrubeš

中場 - Pribram
27 十二月 2029
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 1 轉會 關係 事件 55 獎項 比賽 歷史

事件

55

  1. 因训练标准与Uroš Živanovič发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 因训练标准与Uroš Živanovič发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  3. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他無法再繼續目前的戰術角色。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  5. 预感到教练即将更换

  6. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  8. 因训练标准与Uroš Živanovič发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  9. 他开始想要：外租求出场

    心境

  10. 因训练标准与Uroš Živanovič发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  11. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Uroš Živanovič）

    心境

  12. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  13. 被告知不在主帅的计划之中

  14. 因训练标准与Uroš Živanovič发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  15. 因训练标准与Uroš Živanovič发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  16. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  17. 陣容地位變更

  18. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  19. 正在逐渐融入更衣室

    中等
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他仍处在转会后的最初几周。
    展望
    适应期仍在进行中。

  20. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  21. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他無法再繼續目前的戰術角色。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  22. 因训练标准与Uroš Živanovič发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  23. 跻身一线队

  24. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  25. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  26. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  27. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  28. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  29. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  30. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  31. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  32. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  33. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  34. 他给自己定的期限过了：身边有更好的队友

    心境

  35. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  36. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  37. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $190.9K/y

  38. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。

  39. 因训练标准与Uroš Živanovič发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  40. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  41. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  42. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $190.9K/y

  43. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Pribram

  44. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  45. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Bohemians 1905 U20 →

  46. 他把这话说了出来：身边有更好的队友

    心境

  47. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  48. 他开始想要：身边有更好的队友

    心境

  49. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  50. 他给自己定的期限过了：身边有更好的队友

    心境

  51. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  52. 續約被拒絕

    決定
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  53. 已提出續約

    決定
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  54. 已提出續約

    決定
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    對象
    Krejci Jiri

  55. 续约完成

    決定
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