Elia Grassi

左後衛 - Debrecen
1 七月 2029
星期日
處理

事件

67
严重程度
情绪
  1. 他给自己定的期限过了:一线队出场

    心境
  2. 因新援帶來的競爭而感到不安 Pavle Mihajlović

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  4. 因新援帶來的競爭而感到不安 Milán Kovács

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Dibusz Attila
  6. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  7. 因新援帶來的競爭而感到不安 Barna Benczenleitner

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  9. 预感到教练即将更换

  10. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  11. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  12. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  13. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  14. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    不再想離開
  15. 已從轉會名單移除

    決定
    原因
    不再想離開
  16. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  17. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  18. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  19. 转会窗关闭,转会未能实现

  20. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  21. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  22. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  23. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  24. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $262.0K/y
  25. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  26. 亲近的朋友 Plamen Andreev 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  27. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  28. 他开始想要:外租求出场

    心境
  29. 他正式提出了要求:一线队出场

    心境
  30. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  31. 因新援帶來的競爭而感到不安 Olivér Nagy

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  32. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  33. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  34. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  35. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  36. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  37. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  38. 他开始这样认为:俱乐部一直支持他(Debrecen)

    心境
  39. 获得了个人发展计划

  40. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  41. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  42. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  43. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  44. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  45. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $215.5K/y
  46. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $215.5K/y
  47. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  48. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  49. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  50. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  51. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  52. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  53. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  54. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  55. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  56. 因新援帶來的競爭而感到不安 Stefan Purtić

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  57. 资深指导者 Márk Szécsi 离开了俱乐部

    中等
    原因
    资深指导者的离开仍在塑造他的反应。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  58. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  59. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  60. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  61. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $174.9K/y
  62. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $174.9K/y
  63. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  64. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Dibusz Attila
  65. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $87.5K/y
  66. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $87.5K/y
    對象
    Botka Roland
  67. 他定下目标:打拼出一份事业

    生涯