Simão Constantino

防守中場 - Felgueiras
29 四月 2029
星期日
處理

事件

65
严重程度
情绪
  1. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 因训练标准与Francisco França发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. 因训练标准与Todor Petrović发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  4. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  5. 跻身一线队

  6. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  7. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  8. 与André Duarte的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  9. 与João Rego的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  10. 与Jack Earing的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  11. 因训练标准与Francisco França发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  12. 因训练标准与Todor Petrović发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  13. 与Alexey Dunaev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  14. 与 Didi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jack Earing

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Diogo Martins

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 与Martín González的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  18. 与Zane Albarus的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  19. 他的第一家职业俱乐部:Felgueiras

    生涯
  20. 完成了职业生涯的梦想转会

  21. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  22. 因训练标准与Francisco França发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  23. 因训练标准与Todor Petrović发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  25. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $302.1K/y
  26. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $302.1K/y
  27. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Felgueiras
  28. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  29. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  30. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  31. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Benfica U20 →
  32. 他放弃了:打拼出一份事业

    生涯
  33. 他定下目标:成为俱乐部的核心

    生涯
  34. 他放下了这个念头:安稳的未来

    心境
  35. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  36. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  37. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  38. 他正式提出了要求:主帅的信任

    心境
  39. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $181.1K/y
  40. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  41. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會
  42. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  43. 他把这话说了出来:留在这里

    心境
  44. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  45. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  46. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $95.4K/y
  47. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $95.4K/y
  48. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  49. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  50. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  51. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Rafael Nascimento)

    心境
  52. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  53. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Hugo Gomes)

    心境
  54. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Gustavo Santos)

    心境
  55. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Miguel Vieira)

    心境
  56. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Martim Vasconcelos)

    心境
  57. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Miguel Galinho)

    心境
  58. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Leonardo Lopes)

    心境
  59. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  60. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  61. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  62. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  63. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  64. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  65. 他定下目标:打拼出一份事业

    生涯