Tadjou Alidou

進攻中場(左) - Al-Fateh
25 四月 2027
星期日
處理

事件

111
  1. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  5. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  6. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  7. 缺少上場時間

  8. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 缺少上場時間

  10. Mourad Batna 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  11. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 缺少上場時間

  14. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  15. 缺少上場時間

  16. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  18. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  19. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  20. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  21. 缺少上場時間

  22. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  23. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  24. 缺少上場時間

  25. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  26. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  27. 缺少上場時間

  28. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  29. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  30. 缺少上場時間

  31. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  32. 缺少上場時間

  33. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  34. Mourad Batna 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  35. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  37. 缺少上場時間

  38. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  39. 缺少上場時間

  40. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  41. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  42. 缺少上場時間

  43. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  44. 缺少上場時間

  45. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  46. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  47. 缺少上場時間

  48. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  49. 缺少上場時間

  50. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  51. 缺少上場時間

  52. 他开始这样认为:两人曾发生冲突

    心境
  53. Mourad Batna 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  54. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  55. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  56. 缺少上場時間

  57. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  58. 缺少上場時間

  59. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  60. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  61. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  62. 缺少上場時間

  63. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  64. 缺少上場時間

  65. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  66. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  67. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  68. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  69. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  70. 缺少上場時間

  71. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  72. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  73. 缺少上場時間

  74. Mourad Batna 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  75. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  76. 缺少上場時間

  77. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  78. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  79. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  80. 缺少上場時間

  81. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  82. 缺少上場時間

  83. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  84. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  85. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  86. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  87. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  88. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  89. 缺少上場時間

  90. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mohammed Al-Qunayan

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  91. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  92. 缺少上場時間

  93. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  94. 缺少上場時間

  95. Mourad Batna 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  96. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nawaf Al-Azizi

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  97. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  98. Mourad Batna 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  99. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  100. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  101. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  102. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  103. Lukáš Haraslín 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Lukáš Haraslín 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  104. 跌出首發名單

    中等
    原因
    近數週他在排序中後退。
  105. Mourad Batna 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  106. 他开始这样认为:亲密的朋友

    心境
  107. 他如愿以偿:一个可以依靠的人

    心境
  108. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  109. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  110. 续约完成

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  111. 已提出續約

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