Sergio Siza

右中場 - Sporting CP B
5 五月 2027
星期三
處理

事件

58
  1. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  2. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  3. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會
  4. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  5. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  6. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  7. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  8. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。
  9. 替補登場改變比賽

    中等
    原因
    他在球隊追分時登場,並製造扭轉比賽的瞬間。
  10. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  11. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  12. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  13. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  14. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  15. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  16. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  18. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  19. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  20. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  21. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  22. Nuno Santos 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Nuno Santos 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  23. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. 陣容地位變更

  25. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $192.3K/y
  26. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  27. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $192.3K/y
  28. 跻身一线队

  29. 因训练标准与Roberto Alvarado发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  30. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  31. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  32. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  33. 因新援帶來的競爭而感到不安 Roberto Alvarado

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  34. 因陣容投資而受到鼓舞

    中等
    原因
    本轉會窗迎來了一名有份量的新援。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  35. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  36. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  37. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    中等
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  38. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  39. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  40. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  41. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  42. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    中等
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  43. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  44. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  45. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  46. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  47. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  48. 陣容地位變更

  49. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  50. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  51. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  52. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  53. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  54. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  55. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  56. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  57. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。