Telmo Alves

進攻中場(左) - Anorthosis
15 十一月 2032
星期一
處理

事件

119
严重程度
情绪
  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  5. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  6. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  7. 因新援帶來的競爭而感到不安 Redouane Moussati

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  9. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  10. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  11. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  12. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  13. 他开始想要:回到故乡

    心境
  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jonáš Topič

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  16. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 获得了个人发展计划

  18. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  19. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  20. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  21. 主教練承諾上場時間

  22. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  23. 主教練承諾上場時間

  24. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  25. 替補登場改變比賽

    中等
    原因
    他在球隊追分時登場,並製造扭轉比賽的瞬間。
  26. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  27. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  28. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  29. 主教練承諾上場時間

  30. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  31. 主教練承諾上場時間

  32. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $386.5K/y
  33. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  34. 主教練承諾上場時間

  35. 因新援帶來的競爭而感到不安 Liam Möller

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  37. 主教練承諾上場時間

  38. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $386.5K/y
  39. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  40. 被告知不在主帅的计划之中

    中等
    原因
    主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  41. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  42. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  43. 缺少上場時間

  44. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  45. 主教練承諾上場時間

  46. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  47. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  48. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  49. 主教练离开了俱乐部

  50. 因新帅上任而备受鼓舞

  51. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  52. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  53. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  54. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  55. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  56. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  57. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  58. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  59. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  60. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  61. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  62. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  63. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  64. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  65. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  66. 获得了个人发展计划

  67. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  68. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  69. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  70. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  71. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  72. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  73. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  74. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  75. 他开始想要:外租求出场

    心境
  76. 因新援帶來的競爭而感到不安 Seyi Oguntayo

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  77. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  78. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lazaros Lamprou

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  79. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  80. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  81. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  82. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  83. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  84. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  85. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  86. 他放下了这个念头:安稳的未来

    心境
  87. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  88. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  89. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  90. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  91. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  92. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  93. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  94. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  95. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  96. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  97. 他放下了这个念头:学会当地语言

    心境
  98. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $314.6K/y
  99. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $314.6K/y
  100. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  101. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $254.2K/y
  102. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $254.2K/y
  103. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $254.2K/y
  104. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $254.2K/y
  105. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Anorthosis
  106. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Famalicao U20 →
  107. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $324.8K/y
  108. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $274.2K/y
  109. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $249.9K/y
  110. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $270.6K/y
  111. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $204.9K/y
  112. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  113. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  114. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  115. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  116. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $130.5K/y
  117. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $130.5K/y
  118. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  119. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Ribeiro Eduardo