Lorenz Hassler

守門員 - Vaduz U20
17 九月 2028
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 轉會 關係 事件 61 獎項 比賽 歷史

事件

61
严重程度
情绪

  1. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  2. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  5. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  6. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  7. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  8. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  9. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  10. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  11. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  12. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  13. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  14. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  15. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  17. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  18. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  19. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  20. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  22. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  23. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  24. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  25. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  26. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  27. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  28. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  29. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  30. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  31. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  32. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  33. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  34. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  35. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  36. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  37. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  38. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  39. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  40. 他把这话说了出来：留在这里

    心境

  41. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  42. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  43. 他把这话说了出来：重新赢回位置

    心境

  44. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Admir Schär）

    心境

  45. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  46. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  47. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  48. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  49. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  50. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  51. 他开始想要：外租求出场

    心境

  52. 他开始想要：留在这里

    心境

  53. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  54. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  55. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  56. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  57. 續約被拒絕

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  58. 已提出續約

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  59. 已提出續約

    決定
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    對象
    Schär Admir

  60. 续约完成

    決定
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  61. 他定下目标：打拼出一份事业

    生涯