César González

守門員 - Queretaro U20

9 三月 2027

星期二

處理

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事件

100

Manager trust is eroding

重大 7天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 7天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

轻微 7天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 14天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因表現不佳被主教練批評

中等 14天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 14天前

原因

谈话重点是出场时间。
Asked the manager for a private conversation

严重 21天前

原因

His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
訓練態度不佳

轻微 21天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
整场比赛留在替补席

轻微 21天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 21天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 21天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 28天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 28天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 28天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 35天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 35天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 35天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 35天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 42天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 42天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 42天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 49天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 49天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

轻微 49天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
整场比赛留在替补席

轻微 56天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 56天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 56天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 63天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 63天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

轻微 63天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Manager trust is eroding

中等 70天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
Asked the manager for a private conversation

严重 70天前

原因

His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 70天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 70天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 77天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

轻微 77天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因表現不佳被主教練批評

中等 84天前

原因

谈话重点是出场时间。
主教练违背了承诺

重大 84天前

原因

由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 105天前

原因

谈话重点是出场时间。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 112天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 112天前

原因

谈话重点是出场时间。
Asked the manager for a private conversation

严重 119天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席

轻微 119天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 119天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 126天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 126天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 126天前

原因

谈话重点是出场时间。
Manager trust is eroding

严重 133天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 133天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 133天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 133天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 140天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 140天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 140天前

原因

谈话重点是出场时间。
訓練態度不佳

轻微 147天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
整场比赛留在替补席

轻微 147天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 147天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

轻微 147天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
整场比赛留在替补席

轻微 154天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 154天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 154天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 161天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 161天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
Asked the manager for a private conversation

严重 168天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席

轻微 168天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 168天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 168天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 175天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

严重 175天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
缺少上場時間

175天前
獲主帥讚賞

严重 175天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
外借掛牌獲接受

中等 175天前

原因

兩會原則上同意外借。
整场比赛留在替补席

轻微 182天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

严重 182天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
缺少上場時間

182天前
因表現不佳被主教練批評

轻微 189天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
近期表現獲私下讚賞

重大 189天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
整场比赛留在替补席

轻微 189天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
Manager trust is eroding

中等 196天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

轻微 196天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
賽後遭主帥批評

中等 196天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因表現不佳被主教練批評

轻微 196天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
賽後遭主帥批評

中等 196天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因俱乐部拒绝Chiapas的兴趣而沮丧

中等 203天前

原因

阶段:报价被拒。在报价被拒后公开。目前这一联系仍属猜测。已经有过一次报价被拒。议论开始让他分心。

展望

合同请求的风险增加。
獲主帥讚賞

中等 203天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
賽後遭主帥批評

中等 203天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因表現不佳被主教練批評

轻微 203天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
賽後遭主帥批評

中等 203天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Chiapas的兴趣让他动了心

严重 210天前

原因

阶段:具体兴趣。意向俱乐部已正式接洽。目前这一联系仍属猜测。他的雄心已超过现有项目。议论开始让他分心。

展望

如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
賽後遭主帥批評

中等 210天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
賽後遭主帥批評

中等 210天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation

中等 217天前

原因

He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense.

展望

若持续，可能需要教练介入。
簽下新合約

中等 217天前

原因

他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
賽後遭主帥批評

中等 217天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
賽後遭主帥批評

中等 217天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
为俱乐部一线队首次出场

224天前
壓力下的代價高昂失誤

中等 224天前

原因

他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
客場球迷態度敵對

中等 224天前

原因

客隊看台不斷向他發出噓聲。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 224天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
整场比赛留在替补席

轻微 224天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。