Madaoua Tchiva

前鋒 - Unisport Bafang
7 九月 2036
星期日
處理

事件

154
严重程度
情绪
  1. 因球會狀態回升重返國家隊

    重大
    原因
    他近期已淡出國家隊規劃,此次徵召意義重大。
  2. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  3. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  4. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  5. 因球會狀態回升重返國家隊

    重大
    原因
    他近期已淡出國家隊規劃,此次徵召意義重大。
  6. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  7. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他無法再繼續目前的戰術角色。 主教練對他信任度高——他期待一次公平的對話。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  10. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  11. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他無法再繼續目前的戰術角色。 主教練對他信任度高——他期待一次公平的對話。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  14. 因球會狀態回升重返國家隊

    重大
    原因
    他近期已淡出國家隊規劃,此次徵召意義重大。
  15. 他如愿以偿:重新开始进步

    心境
  16. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  17. 持续进球荒引发担忧

  18. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  19. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  20. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  21. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  22. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  23. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他無法再繼續目前的戰術角色。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  25. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  26. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  27. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  28. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  29. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  30. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  31. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  32. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  33. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  34. 终结了长时间的进球荒

  35. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。
  36. 因有进球参与受到主教练表扬

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  37. 因突出表现受到球迷掌声

    中等
    原因
    他的评分给了教练组明确理由去巩固他的信心。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  38. 媒體敘事方向已改變

    轻微
    原因
    近期成績讓評論員與媒體口風一變。
  39. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  40. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  41. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  42. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  43. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  44. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  45. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  46. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  47. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $523.1K/y
  48. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $523.1K/y
  49. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他無法再繼續目前的戰術角色。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  50. 持续进球荒引发担忧

  51. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  52. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  53. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  54. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  55. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  56. 他把这话说了出来:重新开始进步

    心境
  57. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  58. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  59. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  60. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  61. 他开始想要:外租求出场

    心境
  62. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  63. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  64. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  65. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  66. 持续进球荒引发担忧

  67. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  68. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Interim Coach)

    心境
  69. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  70. 全队因触底反弹获得称赞

  71. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  72. 主教練承諾上場時間

  73. 因球會狀態回升重返國家隊

    重大
    原因
    他近期已淡出國家隊規劃,此次徵召意義重大。
  74. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  75. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  76. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  77. 主教練承諾上場時間

  78. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  79. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  80. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  81. 主教練承諾上場時間

  82. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  83. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  84. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  85. 主教練承諾上場時間

  86. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  87. 主教練承諾上場時間

  88. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  89. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  90. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  91. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  92. 主教練承諾上場時間

  93. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  94. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  95. 队友仰慕他的豪门经历

    中等
    原因
    相互的职业尊重是基石。
  96. 在文化相近的国家适应良好

    轻微
    原因
    国家与文化都很合适。; 回乡或加盟心仪球队的传闻已经出现。
  97. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  98. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  99. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  100. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  101. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  102. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  103. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  104. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  105. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $435.2K/y
  106. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $435.2K/y
  107. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Unisport Bafang
  108. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  109. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  110. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  111. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Pau FC →
  112. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $517.4K/y
  113. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  114. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  115. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $517.4K/y
  116. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  117. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  118. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  119. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  120. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  121. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  122. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  123. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  124. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Pau FC
  125. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  126. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Elect Sport →
  127. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $266.8K/y
  128. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Adoum Ahmat
  129. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  130. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Elect Sport
  131. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    CotonTchad →
  132. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Elect Sport
  133. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  134. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $366.7K/y
  135. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  136. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $303.3K/y
  137. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  138. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  139. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $303.3K/y
  140. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  141. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  142. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  143. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  144. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  145. 转会费超出了转会预算

    決定
    動態
    买断选项被放弃——董事会不愿买下他
    對象
    董事會
  146. 租借期满返回

    決定
    動態
    Gazelle → CotonTchad
  147. 租借加盟

    決定
    動態
    CotonTchad → Gazelle · 15.0K
  148. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  149. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Mbaiguedem Oumar
  150. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  151. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $60.2K/y
  152. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $60.2K/y
  153. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $68.3K/y
    對象
    Mbaiguedem Oumar
  154. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $68.3K/y