Hernandez Avouzoua

進攻中場(右) - Canon Yaounde
27 十一月 2027
星期六
處理

事件

91
严重程度
情绪
  1. 与 Alfred Meyong 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  2. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 与 Alfred Meyong 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  4. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  5. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  6. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  7. 与 Alfred Meyong 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  8. 正向同位置的球星学习 Xavier Adang

    中等
    原因
    相互的职业尊重是基石。
  9. 与 Alfred Meyong 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  10. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  11. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 因新援帶來的競爭而感到不安 Amza Moubarack

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  14. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  15. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  16. 缺少上場時間

  17. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  19. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  20. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  21. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  22. 与 Alfred Meyong 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Xavier Adang

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  25. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  26. 与 Alfred Meyong 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  27. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  28. 与 Alfred Meyong 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  29. 他开始这样认为:他在这里赢下了一切(Canon Yaounde)

    心境
  30. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  32. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  33. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  34. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $28.9K/y
  35. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $28.9K/y
  36. 与 Alfred Meyong 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  37. 与球队一起捧起奖杯

  38. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  39. 与 Alfred Meyong 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  40. 与 Alfred Meyong 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  41. 与 Alfred Meyong 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  42. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  44. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  45. 与 Alfred Meyong 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  46. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Joel Mbia)

    心境
  47. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  48. 获得了个人发展计划

  49. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  50. 与 Alfred Meyong 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  51. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  52. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  53. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  54. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  55. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  56. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  57. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  58. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  59. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  60. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  61. 与 Alfred Meyong 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  62. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  63. 缺少上場時間

  64. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  65. 缺少上場時間

  66. 与 Alfred Meyong 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  67. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  68. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  69. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  70. 缺少上場時間

  71. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $22.3K/y
  72. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $22.3K/y
  73. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  74. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  75. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  76. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  77. 与 Alfred Meyong 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  78. 跻身一线队

  79. 与 Alfred Meyong 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  80. 与 Alfred Meyong 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  81. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  82. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  83. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  84. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  85. 他开始这样认为:亲密的朋友(Alfred Meyong)

    心境
  86. 他开始想要:外租求出场

    心境
  87. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  88. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  89. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  90. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  91. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Mbia Joel