Makar Tverdokhlib

前鋒 - Livyi Bereh
3 七月 2028
星期一
處理

事件

127
严重程度
情绪
  1. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 因训练标准与Ricardo Aebischer发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  5. 已与Prykarpattia谈妥个人条款——只差体检

    中等
    原因
    阶段:个人条款已谈妥。 意向俱乐部内部信息外泄。 这是一次平级转会。 他的雄心已超过现有项目。 他保持专注于眼前的工作。
  6. 他前往Prykarpattia的转会在最后时刻告吹

    严重
    原因
    阶段:转会告吹。 意向俱乐部已正式接洽。 这是一次平级转会。 他的雄心已超过现有项目。 他保持专注于眼前的工作。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  7. Prykarpattia的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这是一次平级转会。 他的雄心已超过现有项目。 他保持专注于眼前的工作。
  8. 与Klevis Lipo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  9. 与Prykarpattia的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 这是一次平级转会。 他的雄心已超过现有项目。 他保持专注于眼前的工作。
  10. 因训练标准与Ricardo Aebischer发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  11. 与Oleksandr Domoleha的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. 他开始想要:若有合适报价便放行

    心境
  13. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  14. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 与Roman Zhmurko的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  16. 与Oleh Kryvoruchko的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  17. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 缺少上場時間

  19. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $98.3K/y
  20. 与Mykyta Kuralekh的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  21. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $98.3K/y
  22. 与Nikodem Gozdecki的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  23. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段,他的投入與質素格外突出。
  25. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  26. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  27. 他如愿以偿:一线队出场

    心境
  28. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  29. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  30. 因训练标准与Ricardo Aebischer发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  31. 与Oleksandr Domoleha的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  32. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  33. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Mykyta Kuralekh)

    心境
  34. 与Roman Zhmurko的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  35. 与Klevis Lipo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  36. 因训练标准与Ricardo Aebischer发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  37. 与Mykyta Kuralekh的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  38. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  39. 与Nikodem Gozdecki的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  40. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  41. 缺少上場時間

  42. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  44. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  45. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  46. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  47. 持续进球荒引发担忧

  48. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  49. 与Oleksandr Domoleha的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  50. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  51. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  52. 与Roman Zhmurko的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  53. 因训练标准与Ricardo Aebischer发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  54. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  55. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  56. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  57. 已与Bukovyna谈妥个人条款——只差体检

    中等
    原因
    阶段:个人条款已谈妥。 意向俱乐部内部信息外泄。 这是一次平级转会。 他的雄心已超过现有项目。 他保持专注于眼前的工作。
  58. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  59. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  60. 与Mykyta Kuralekh的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  61. 与Klevis Lipo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  62. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  63. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  64. 与Nikodem Gozdecki的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  65. 与Bukovyna的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 这是一次平级转会。 他忠诚度高,不太会主动施压离开。 他保持专注于眼前的工作。
  66. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  67. 因训练标准与Ricardo Aebischer发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  68. UCSA的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这是一次平级转会。 他的雄心已超过现有项目。 他保持专注于眼前的工作。
  69. 陣容地位變更

  70. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  71. UCSA的兴趣已经冷却

    轻微
    原因
    阶段:兴趣冷却。 意向俱乐部内部信息外泄。 这是一次平级转会。 他忠诚度高,不太会主动施压离开。 他保持专注于眼前的工作。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  72. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  73. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  74. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  75. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  76. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  77. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  78. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  79. 缺少上場時間

  80. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  81. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  82. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  83. 因训练标准与Ricardo Aebischer发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  84. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  85. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  86. 与Roman Zhmurko的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  87. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  88. 他放下了这个念头:安稳的未来

    心境
  89. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  90. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  91. 与Mykyta Kuralekh的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  92. 与Klevis Lipo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  93. 因训练标准与Ricardo Aebischer发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  94. 与Nikodem Gozdecki的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  95. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  96. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  97. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  98. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  99. 持续进球荒引发担忧

  100. 因训练标准与Ricardo Aebischer发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  101. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  102. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Klevis Lipo)

    心境
  103. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Nikodem Gozdecki)

    心境
  104. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  105. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  106. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  107. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  108. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  109. 与Roman Zhmurko的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  110. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  111. 因训练标准与Ricardo Aebischer发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  112. 与Klevis Lipo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  113. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  114. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  115. 与Nikodem Gozdecki的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  116. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  117. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  118. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  119. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $120.2K/y
  120. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $120.2K/y
  121. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $75.3K/y
  122. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $75.3K/y
  123. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  124. 自由转会

    決定
    動態
    Shakhtar → Livyi Bereh
  125. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $71.3K/y
  126. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  127. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會