Loan Merrifield

前鋒 - Charlton Athletic
28 八月 2029
星期二
處理

事件

57
严重程度
情绪
  1. 因 Lars-Jørgen Salvesen 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Lars-Jørgen Salvesen 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  2. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  3. 跻身一线队

  4. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  5. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  6. 因 Lars-Jørgen Salvesen 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Lars-Jørgen Salvesen 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  7. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  8. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  9. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  10. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 因 Bobby Wales 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Bobby Wales 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    高负荷之后教练对其进行了保护。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  12. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  14. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $635.7K/y
  15. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $635.7K/y
  16. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  17. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  19. 与Michael Mylona的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  20. 与Lars-Jørgen Salvesen的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  21. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  22. 永久转会

    決定
    動態
    Stevenage → Charlton Athletic · 1.3M
  23. 同胞 Hakim El Mokeddem 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  24. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  25. 看起来比他的新环境高出一个等级

    重大
    原因
    新老球员之间的声望差是摩擦点。 声望差距在更衣室里被感受到。
    展望
    合同请求的风险增加。
  26. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. 与Rio Shipston的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  28. 与Keenan Gough的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $881.2K/y
  30. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  31. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  32. 租借期满返回

    決定
    動態
    Macarthur FC → Stevenage
  33. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  34. 他开始想要:留在这里

    心境
  35. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Keanu James)

    心境
  36. 他开始这样认为:这里就是他的家(Macarthur FC)

    心境
  37. 他把这话说了出来:留在能踢球的地方

    心境
  38. 他正式提出了要求:在母队证明自己

    心境
  39. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Junior Gqabashe)

    心境
  40. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Henrique Oliveira)

    心境
  41. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Shemen Orakwe Unegbu)

    心境
  42. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  43. 租借加盟

    決定
    動態
    Stevenage → Macarthur FC · 100.0K
  44. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  45. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $369.4K/y
  46. 租借期满返回

    決定
    動態
    Farul Constanța → Stevenage
  47. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  48. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會
  49. 租借加盟

    決定
    動態
    Stevenage → Farul Constanța · 88.0K
  50. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $283.9K/y
  51. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $283.9K/y
  52. 租借期满返回

    決定
    動態
    Stromsgodset → Stevenage
  53. 租借加盟

    決定
    動態
    Stevenage → Stromsgodset · 40.0K
  54. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  55. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Stevenage
  56. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  57. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    FC Nantes →