Maxima Goffi

中後衛 - LOSC Lille
18 四月 2036
星期五
處理
概覽 個人 合約 新聞 46 轉會 關係 事件 185 獎項 7 比賽 歷史

事件

185
严重程度
情绪

  1. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  2. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  3. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  4. 他开始这样认为：他被弃之不用（LOSC Lille）

    心境

  5. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  6. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  7. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  8. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  9. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  10. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  11. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  12. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  13. 在重要比賽中獲得信任

    重大
    原因
    主教練把先發位置交給了他。 在洲際盃淘汰賽中
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  14. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  15. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  16. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  17. 被告知不在主帅的计划之中

  18. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  19. 他正式提出了要求：若有合适报价便放行

    心境

  20. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  21. 對自己的戰術角色感到不滿

    重大
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  22. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  23. 希望去压力较小的俱乐部

    中等
    原因
    媒体或球迷批评不断。

  24. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  25. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  26. 因状态不佳承受越来越大的媒体压力

  27. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 5.8的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  28. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  29. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  30. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  31. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  32. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  33. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  34. 對球會方向感到憂慮

    严重
    原因
    一名關鍵隊友被賣掉且未獲補強。 陣容明顯被削弱。
    展望
    合同请求的风险增加。

  35. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  36. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  37. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  38. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  39. 陣容地位變更

  40. 希望董事會加強陣容

    中等
    原因
    他覺得身邊的陣容配不上自己的企圖心。 (他显然志向远大。; 球隊整體水準低於他個人的層級。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  41. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  42. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  43. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  44. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（David Zima）

    心境

  45. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  46. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  47. 對自己的戰術角色感到不滿

    重大
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  48. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  49. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  50. 主教練的信任正在流失

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  51. 因新援帶來的競爭而感到不安 André Stavås Skistad

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  52. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  53. 因陣容投資而受到鼓舞

    严重
    原因
    本轉會窗迎來了一名有份量的新援。 他強烈的企圖心放大了他對球會方向的解讀。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  54. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  55. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  56. 因训练标准与David Zima发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  57. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  58. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  59. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  60. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  61. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  62. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  63. 整场比赛留在替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  64. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  65. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  66. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  67. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  68. 因训练标准与David Zima发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  69. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  70. 對自己的戰術角色感到不滿

    重大
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  71. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  72. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  73. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  74. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  75. 因训练标准与David Zima发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  76. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  77. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  78. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  79. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  80. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  81. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  82. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  83. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  84. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  85. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  86. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  87. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  88. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  89. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  90. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  91. 對自己的戰術角色感到不滿

    重大
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  92. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  93. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  94. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  95. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  96. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  97. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  98. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  99. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  100. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  101. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  102. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  103. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  104. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  105. 被告知不在主帅的计划之中

  106. 因新援帶來的競爭而感到不安 Eric da Silva Moreira

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  107. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  108. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  109. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jackson Porozo

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  110. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  111. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  112. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  113. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  114. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  115. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  116. 因新援帶來的競爭而感到不安 Filippo Ranocchia

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  117. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  118. 永久转会

    決定
    動態
    RC Strasbourg → LOSC Lille · 2.2M

  119. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Olympique Lyonnais

  120. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  121. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $3.3M/y

  122. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  123. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  124. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $3.3M/y

  125. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要一線隊上場時間 — 外租以獲得出場機會
    對象
    Coach Interim

  126. 提供的角色比現在的更小

    決定
    動態
    买断选项未成立——他不愿签订永久合同
    對象
    球员

  127. 租借期满返回

    決定
    動態
    Clermont Foot → RC Strasbourg

  128. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $3.3M/y

  129. 租借加盟

    決定
    動態
    RC Strasbourg → Clermont Foot

  130. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要一線隊上場時間 — 外租以獲得出場機會
    對象
    Coach Interim

  131. 租借期满返回

    決定
    動態
    LOSC Lille → RC Strasbourg

  132. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $2.4M/y

  133. 租借加盟

    決定
    動態
    RC Strasbourg → LOSC Lille · 290.0K

  134. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要一線隊上場時間 — 外租以獲得出場機會
    對象
    董事會

  135. 租借期满返回

    決定
    動態
    LOSC Lille → RC Strasbourg

  136. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  137. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $1.2M/y

  138. 租借加盟

    決定
    動態
    RC Strasbourg → LOSC Lille · 320.0K

  139. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  140. 續約被拒絕

    決定
    動態
    5y · $1.2M/y

  141. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $1.2M/y

  142. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  143. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  144. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  145. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $2.2M/y

  146. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.2M/y
    對象
    Coach Interim

  147. 租借期满返回

    決定
    動態
    FC Nantes → RC Strasbourg

  148. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $1.6M/y

  149. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.6M/y
    對象
    Coach Interim

  150. 租借加盟

    決定
    動態
    RC Strasbourg → FC Nantes · 330.0K

  151. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  152. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  153. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  154. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  155. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  156. 自由转会

    決定
    動態
    Olympique de Marseille → RC Strasbourg

  157. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  158. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  159. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  160. 行政降級

    決定
    動態
    Olympique de Marseille → Olympique de Marseille U20
    對象
    Barré Philippe

  161. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  162. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  163. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  164. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  165. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  166. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  167. 永久转会

    決定
    動態
    LOSC Lille → Olympique de Marseille · 3.4M

  168. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  169. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  170. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  171. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  172. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  173. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  174. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Bernard Édouard

  175. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  176. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  177. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  178. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Rey Laurent

  179. 足球水準明顯下降

    決定
    動態
    买断选项未成立——他不愿签订永久合同
    對象
    球员

  180. 租借期满返回

    決定
    動態
    Le Puy Foot 43 → LOSC Lille

  181. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $986.8K/y

  182. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $986.8K/y
    對象
    Fournier Julien

  183. 租借加盟

    決定
    動態
    LOSC Lille → Le Puy Foot 43

  184. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  185. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Fournier Julien