Dimitar Dzhemperliev

防守中場 - Arda U20
7 七月 2029
星期六
處理
概覽 個人 合約 新聞 轉會 關係 事件 86 獎項 比賽 歷史

事件

86
严重程度
情绪

  1. 他开始想要：新的挑战

    心境

  2. 他开始想要：把合同踢到期

    心境

  3. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  5. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 因新援帶來的競爭而感到不安 Bozhidar Petrov

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  9. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $104.0K/y

  10. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  11. 因新援帶來的競爭而感到不安 David Marini

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  12. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Giorgio Chimezie

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  14. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  15. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alexey Dolya

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  18. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  19. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  20. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  21. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  22. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  23. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  24. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  25. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  26. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  27. 转会窗关闭，转会未能实现

  28. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  29. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  30. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  31. 他把这话说了出来：若有合适报价便放行

    心境

  32. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  33. 因新援帶來的競爭而感到不安 Pavlin Chilikov

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  34. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $96.4K/y

  35. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Dimitrov Kristian

  36. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $96.4K/y

  37. 獲選為全場最佳球員

  38. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  39. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  40. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  41. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  42. 他放下了这个念头：离开，去哪都行

    心境

  43. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  44. 他开始想要：若有合适报价便放行

    心境

  45. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  46. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  47. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  48. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  49. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  50. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  51. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  52. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  53. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  54. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  55. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  56. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  57. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  58. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  59. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  60. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  61. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  62. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  63. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $82.6K/y

  64. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $82.6K/y

  65. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  66. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  67. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  68. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  69. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  70. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  71. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  72. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  73. 他提高了目标：登上巅峰

    生涯

  74. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $31.7K/y

  75. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $31.7K/y

  76. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  77. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  78. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  79. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  80. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  81. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  82. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  83. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  84. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  85. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  86. 他定下目标：登上巅峰

    生涯