Maryus Lefevre

中後衛 - Hapoel Haifa
17 四月 2036
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 7 轉會 關係 事件 175 獎項 比賽 歷史

事件

175
严重程度
情绪

  1. 因训练标准与Kevem Vitor发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  3. 因训练标准与Thiago Diniz发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  4. 因训练标准与G'iyosjon Rizaqulov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  5. 他如愿以偿：一线队出场

    心境

  6. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (这次转会让他来到了另一个大陆。; 他至今仍不会说当地语言。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。

  8. 因训练标准与James Golding发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  9. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $738.0K/y

  10. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  11. 因训练标准与Kevem Vitor发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  12. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  13. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  14. 因训练标准与Thiago Diniz发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  15. 因训练标准与G'iyosjon Rizaqulov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  16. 因训练标准与James Golding发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  17. 因训练标准与Kevem Vitor发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  18. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  19. 因训练标准与Thiago Diniz发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  20. 因训练标准与G'iyosjon Rizaqulov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  21. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  22. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  23. 因训练标准与James Golding发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  24. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  25. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  26. 因训练标准与Thiago Diniz发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  27. 因训练标准与G'iyosjon Rizaqulov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  28. 同胞 Ilyes Hamache 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  29. 因新援帶來的競爭而感到不安 Liel Deri

    严重
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  30. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alexandre Issanga

    严重
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  31. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  32. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (这次转会让他来到了另一个大陆。; 他至今仍不会说当地语言。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  33. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。

  34. 因训练标准与Luka Gagnidze发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  35. 因训练标准与James Golding发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  36. 陣容地位變更

  37. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  38. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  39. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $738.0K/y

  40. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  41. 他把这话说了出来：若有合适报价便放行

    心境

  42. 因训练标准与Thiago Diniz发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  43. 因训练标准与G'iyosjon Rizaqulov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  44. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  45. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  46. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  47. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Luka Gagnidze）

    心境

  48. 因训练标准与Luka Gagnidze发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  49. 因训练标准与James Golding发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  50. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  51. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  52. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  53. 获得了个人发展计划

  54. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  55. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  56. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  57. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  58. 他开始想要：若有合适报价便放行

    心境

  59. 他开始想要：外租求出场

    心境

  60. 因训练标准与Thiago Diniz发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  61. 因训练标准与G'iyosjon Rizaqulov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  62. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  63. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。

  64. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  65. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  66. 因训练标准与Luka Gagnidze发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  67. 因训练标准与James Golding发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  68. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  69. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  70. 被告知不在主帅的计划之中

  71. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  72. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  73. 對自己的戰術角色感到不滿

    重大
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  74. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Thiago Diniz）

    心境

  75. 因训练标准与G'iyosjon Rizaqulov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  76. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  77. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  78. 因训练标准与James Golding发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  79. 因训练标准与Thiago Diniz发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  80. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (这次转会让他来到了另一个大陆。; 他至今仍不会说当地语言。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  81. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。

  82. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  83. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  84. 因训练标准与G'iyosjon Rizaqulov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  85. 因训练标准与Kevem Vitor发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  86. 因训练标准与James Golding发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  87. 因训练标准与Thiago Diniz发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  88. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  89. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  90. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  91. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他無法再繼續目前的戰術角色。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  92. 因训练标准与Luka Gagnidze发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  93. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  94. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  95. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  96. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  97. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  98. 因训练标准与G'iyosjon Rizaqulov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  99. 因训练标准与Kevem Vitor发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  100. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  101. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  102. 因训练标准与James Golding发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  103. 因训练标准与Thiago Diniz发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  104. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  105. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  106. 因训练标准与Luka Gagnidze发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  107. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  108. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Kevem Vitor

    中等
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  109. 因训练标准与G'iyosjon Rizaqulov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  110. 因训练标准与Kevem Vitor发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  111. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  112. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $738.0K/y

  113. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $738.0K/y

  114. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Hapoel Haifa

  115. 同胞 Sanah Camara 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  116. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  117. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。

  118. 因训练标准与James Golding发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  119. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    RWDM →

  120. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $823.4K/y

  121. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $823.4K/y

  122. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  123. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $823.4K/y

  124. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $823.4K/y

  125. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.1M/y

  126. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.1M/y

  127. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    RWDM

  128. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Cádiz →

  129. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $883.5K/y

  130. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Girona

  131. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  132. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $1.2M/y

  133. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.2M/y

  134. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $1.2M/y

  135. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.2M/y

  136. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Cádiz

  137. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  138. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  139. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  140. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    SC Aubagne Air Bel →

  141. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $408.4K/y

  142. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $396.6K/y

  143. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  144. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $396.2K/y

  145. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  146. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  147. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  148. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  149. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  150. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置的陣容深度擋住
    對象
    Martinez Nicolas

  151. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $289.2K/y

  152. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $289.2K/y

  153. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $206.9K/y

  154. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $206.9K/y

  155. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  156. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $171.7K/y

  157. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $171.7K/y

  158. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    SC Aubagne Air Bel

  159. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  160. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  161. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  162. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    RC Strasbourg U20 →

  163. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  164. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  165. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  166. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $102.4K/y

  167. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  168. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  169. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  170. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  171. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  172. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  173. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  174. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  175. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會