Dmytro Mykhavko

左翼衛 - Epicentr
5 三月 2028
星期日
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概覽 個人 合約 轉會 決策 事件 44 獎項 比賽 歷史

事件

44

  1. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  2. 主教练离开了俱乐部

  3. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  4. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  5. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  6. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  7. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  8. 主教练离开了俱乐部

  9. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  10. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  11. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  12. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  13. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  14. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  15. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  16. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.0的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  17. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  18. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  19. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  20. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  21. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  22. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  23. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  24. 为俱乐部一线队首次出场

  25. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  26. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  27. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  28. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  29. 跻身一线队

  30. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  31. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  32. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  33. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  34. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  35. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  36. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  37. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  38. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  39. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  40. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  41. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  42. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  43. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  44. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。