Johannes Thinter

前鋒 - IFK Goteborg U20
16 二月 2027
星期二
處理
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事件

16
严重程度
情绪

  1. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  2. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  3. 他伤愈复出后,主教练特意给予关照

    轻微
    原因
    伤愈复出后,他比以往更需要主教练的支持。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  4. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  5. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  6. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  7. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 因新援帶來的競爭而感到不安 Oscar Vilhelmsson

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  9. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  10. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  11. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  12. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $37.4K/y

  13. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $37.4K/y

  14. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  15. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  16. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。