José Enriquez

右中場 - Leon U20
31 八月 2031
星期日
處理

事件

50
  1. 亲近的朋友 Fernando Hernandez 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  3. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  4. 他开始这样认为:俱乐部一直支持他

    心境
  5. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  6. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  7. 亲近的朋友 Fernando Hernandez 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  8. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $443.4K/y
  9. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $443.4K/y
  10. 因新援帶來的競爭而感到不安 Marvin Dills

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 因新援帶來的競爭而感到不安 Israel Luna

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 他把这话说了出来:身边有更好的队友

    心境
  13. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  14. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    中等
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Owen González

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  17. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  18. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Víctor López

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 他开始想要:身边有更好的队友

    心境
  21. 他给自己定的期限过了:身边有更好的队友

    心境
  22. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  23. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  24. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  25. 他把这话说了出来:身边有更好的队友

    心境
  26. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  27. 他开始想要:身边有更好的队友

    心境
  28. 他给自己定的期限过了:身边有更好的队友

    心境
  29. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  30. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  31. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  32. 他放下了这个念头:安稳的未来

    心境
  33. 他把这话说了出来:身边有更好的队友

    心境
  34. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  35. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  36. 他开始想要:身边有更好的队友

    心境
  37. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  38. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $270.4K/y
  39. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $270.4K/y
  40. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  41. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  42. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  43. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  44. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  45. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  46. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $166.9K/y
  47. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $166.9K/y
  48. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  49. 已掛牌租借

    決定
    原因
    租借以獲得穩定上場時間
    對象
    Marquez Rodolfo
  50. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會