Jayden Holtman

右後衛 - Zwolle
14 五月 2030
星期二
處理

事件

186
严重程度
情绪
  1. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  2. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  4. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  5. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  6. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  7. 他如愿以偿:一线队出场

    心境
  8. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  9. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。
  10. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  11. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  12. 全队因触底反弹获得称赞

  13. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  14. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  15. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  16. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  18. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  19. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  20. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  21. 他放下了这个念头:重新赢回位置

    心境
  22. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  23. 陣容地位變更

  24. 预感到教练即将更换

  25. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  26. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  27. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  28. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  29. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  30. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  31. 他正式提出了要求:更大的俱乐部

    心境
  32. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  33. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  34. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  35. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  36. 他把这话说了出来:逃离这份压力

    心境
  37. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  38. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  39. 转会窗关闭,转会未能实现

  40. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。
  41. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  42. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  43. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  44. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  45. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  46. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  47. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  48. 因 Jahlani Fonteni 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jahlani Fonteni 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  49. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  50. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Bas Aké)

    心境
  51. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  52. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  53. 因 Jahlani Fonteni 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jahlani Fonteni 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  54. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  55. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  56. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  57. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  58. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  59. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  60. 他开始想要:一线队出场

    心境
  61. 因 Jahlani Fonteni 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jahlani Fonteni 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  62. 因 Jahlani Fonteni 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jahlani Fonteni 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  63. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  64. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  65. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  66. 因 Jahlani Fonteni 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jahlani Fonteni 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  67. 因 Jahlani Fonteni 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jahlani Fonteni 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  68. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  69. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  70. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  71. 因 Jahlani Fonteni 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jahlani Fonteni 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  72. 因 Fabián Viáfara 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Fabián Viáfara 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  73. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Damian van Bruggen

    中等
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  74. 因 Jahlani Fonteni 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Jahlani Fonteni 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  75. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  76. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  77. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  78. 因新援帶來的競爭而感到不安 Valerio Conti

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  79. 因 Jahlani Fonteni 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jahlani Fonteni 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  80. 因新援帶來的競爭而感到不安 Damian van Bruggen

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  81. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  82. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。
  83. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  84. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  85. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $429.9K/y
  86. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $429.9K/y
  87. 因新援帶來的競爭而感到不安 Falke Vandecaetsbeek

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  88. 陣容地位變更

  89. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  90. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  91. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tyrone Owusu

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  92. 因训练标准与Jeremy Eilander发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  93. 跻身一线队

  94. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  95. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  96. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  97. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  98. 主教练离开了俱乐部

  99. 因新帅上任而备受鼓舞

  100. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  101. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  102. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  103. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $298.7K/y
  104. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $298.7K/y
  105. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  106. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  107. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  108. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  109. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  110. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  111. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Klaassen Denzel
  112. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  113. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  114. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  115. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Klaassen Denzel
  116. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  117. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  118. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  119. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  120. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  121. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  122. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Klaassen Denzel
  123. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  124. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  125. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  126. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Klaassen Denzel
  127. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  128. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  129. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  130. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Klaassen Denzel
  131. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  132. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  133. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  134. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Klaassen Denzel
  135. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $214.2K/y
  136. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $214.2K/y
  137. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  138. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  139. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  140. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Klaassen Denzel
  141. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  142. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  143. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  144. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $175.9K/y
  145. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $175.9K/y
  146. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  147. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  148. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  149. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  150. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  151. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  152. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  153. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  154. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  155. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  156. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  157. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  158. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  159. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  160. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  161. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  162. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  163. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  164. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Klaassen Denzel
  165. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  166. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  167. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  168. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  169. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  170. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  171. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Klaassen Denzel
  172. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  173. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  174. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  175. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Klaassen Denzel
  176. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  177. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  178. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  179. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Klaassen Denzel
  180. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  181. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  182. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  183. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  184. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  185. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  186. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Klaassen Denzel