Nikita Koval

防守中場 - Legion
9 十二月 2040
星期日
處理

事件

98
  1. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  2. Ismail Zhaboev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  3. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  4. 陣容地位變更

  5. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  6. Ismail Zhaboev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  7. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  8. 全队因触底反弹获得称赞

  9. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  10. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  11. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  12. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  13. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  14. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  15. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  16. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  18. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  19. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  20. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  21. Ismail Zhaboev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  22. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  23. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  24. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。
  25. Jamaludin Ipaev 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Jamaludin Ipaev 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  26. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $113.6K/y
  27. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $113.6K/y
  28. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  29. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  30. Jamaludin Ipaev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jamaludin Ipaev 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  31. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  32. Ismail Zhaboev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  33. 为即将到期的合同感到不安

  34. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  35. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $113.6K/y
  36. 因训练标准与Dmytro Sakhno发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  37. Ismail Zhaboev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  38. 因训练标准与Dmytro Sakhno发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  39. Ismail Zhaboev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  40. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  41. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  42. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  43. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  44. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  45. Ismail Zhaboev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  46. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  47. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  48. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  49. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  50. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  51. Ismail Zhaboev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  52. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  53. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Negro 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  54. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  55. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $113.6K/y
  56. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $113.6K/y
  57. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Legion
  58. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  59. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Znamya Truda →
  60. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Nikiforov Anatoly
  61. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $133.5K/y
  62. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $133.5K/y
    對象
    Nikiforov Anatoly
  63. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $133.5K/y
  64. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $133.5K/y
  65. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Znamya Truda
  66. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  67. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Campobasso →
  68. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $100.0K/y
  69. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $100.0K/y
  70. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  71. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $100.0K/y
  72. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  73. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  74. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  75. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  76. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $100.0K/y
  77. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $100.0K/y
  78. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Campobasso
  79. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Giana Erminio →
  80. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $64.5K/y
  81. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $64.0K/y
  82. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $64.0K/y
  83. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Coach Interim
  84. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $64.0K/y
  85. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Giana Erminio
  86. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  87. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Salyut U19 →
  88. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $13.5K/y
  89. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Guryev Rostislav
  90. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $13.5K/y
  91. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  92. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  93. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $13.5K/y
  94. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $13.5K/y
    對象
    Krasnov Nikita
  95. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $7.9K/y
  96. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $7.9K/y
  97. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $7.9K/y
    對象
    Guryev Rostislav
  98. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $7.9K/y