Kevin Jance

中場 - Shafa
26 十二月 2032
星期日
處理

事件

99
严重程度
情绪
  1. 因 Ruslan Əliyev 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Ruslan Əliyev 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 他开始想要:留在这里

    心境
  3. 因 Ruslan Əliyev 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Ruslan Əliyev 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  4. 他开始想要:一线队出场

    心境
  5. 他开始这样认为:这里就是他的家(Shafa)

    心境
  6. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  8. 全队因触底反弹获得称赞

  9. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  10. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  11. 因 Ruslan Əliyev 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Ruslan Əliyev 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  12. 达成出场次数里程碑

  13. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  14. 因 Ruslan Əliyev 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Ruslan Əliyev 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  15. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  16. 因 Ruslan Əliyev 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Ruslan Əliyev 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  17. 他开始想要:外租求出场

    心境
  18. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  19. 因 Ruslan Əliyev 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Ruslan Əliyev 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  20. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. 因 Ruslan Əliyev 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Ruslan Əliyev 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  22. 跌出首發名單

    中等
    原因
    近數週他在排序中後退。
  23. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  24. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  25. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  26. 因 Ruslan Əliyev 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Ruslan Əliyev 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  27. 因 Ruslan Əliyev 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Ruslan Əliyev 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  28. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  29. 他放下了这个念头:学会当地语言

    心境
  30. 因 Xəyal Nəcəfov 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Xəyal Nəcəfov 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  31. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  32. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  33. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tim Strootman

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  34. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ismael Esteban

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  35. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  36. 因新援帶來的競爭而感到不安 Afran Medvedev

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  37. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jan Braun

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  38. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  39. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $115.0K/y
  40. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $115.0K/y
  41. 获得了个人发展计划

  42. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  43. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  44. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  45. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  46. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  47. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  48. 受到主教练的鼓励

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  49. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  50. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  51. 因新援帶來的競爭而感到不安 Samir Madatov

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  52. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  53. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  54. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  55. 他放下了这个念头:结束进球荒

    心境
  56. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  57. 他把这话说了出来:回到故乡

    心境
  58. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  59. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  60. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  61. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  62. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  63. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  64. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  65. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  66. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  67. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  68. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  69. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  70. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  71. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  72. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  73. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  74. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $68.0K/y
  75. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $68.0K/y
  76. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  77. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  78. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  79. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  80. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  81. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  82. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  83. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  84. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  85. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  86. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $68.0K/y
  87. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $68.0K/y
  88. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Shafa
  89. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  90. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    MOIK Baku U20 →
  91. 行政降級

    決定
    動態
    MOIK Baku → MOIK Baku U20
    對象
    Huseynov Javid
  92. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    遠低於陣容平均水準
    對象
    Huseynov Javid
  93. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $29.5K/y
  94. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $29.5K/y
  95. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $29.5K/y
  96. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    MOIK Baku
  97. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $29.5K/y
  98. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置的陣容深度擋住
    對象
    Shera Lorenc
  99. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Skënderbeu Korçë →