Noah Dybvik

前鋒 - Falkenberg
19 六月 2028
星期一
處理
概覽 個人 合約 新聞 10 轉會 關係 事件 124 獎項 比賽 歷史

事件

124
严重程度
情绪

  1. 在當地語言上取得明顯進步

    中等
    原因
    他的語言能力已足以應付更衣室的日常對話。

  2. 因训练标准与Magnus Olsen发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  3. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Magnus Olsen）

    心境

  4. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  5. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  6. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 与Johan Guadagno的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  8. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  9. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  10. 因训练标准与Magnus Olsen发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  11. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  12. 与Ole Martin Kolskogen的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  13. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  14. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  15. 缺少上場時間

  16. 跻身一线队

  17. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。

  18. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  19. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  20. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  21. 缺少上場時間

  22. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  23. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  24. 他开始这样认为：他的话一文不值（Mikael Larsson）

    心境

  25. 因训练标准与Magnus Olsen发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  26. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  27. 缺少上場時間

  28. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  29. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  30. 缺少上場時間

  31. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  32. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  33. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  34. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  35. 缺少上場時間

  36. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  37. 因新援帶來的競爭而感到不安 Magnus Olsen

    轻微
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  38. 因训练标准与Magnus Olsen发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  39. 与Johan Guadagno的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  40. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  41. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  42. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  43. 缺少上場時間

  44. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  45. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  46. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Ole Martin Kolskogen）

    心境

  47. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  48. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  49. 与Ole Martin Kolskogen的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  50. 在當地語言上取得明顯進步

    轻微
    原因
    他的語言能力已足以應付更衣室的日常對話。

  51. 与Xavier Almeida的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  52. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  53. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  54. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  55. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  56. 已掛牌租借

    決定
    原因
    在海外難以適應 — 外租以獲得出場時間
    對象
    Larsson Mikael

  57. 与Ole Martin Kolskogen的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  58. 与Xavier Almeida的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  59. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  60. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  61. 同胞 Ole Martin Kolskogen 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  62. 与Ole Martin Kolskogen的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  63. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  64. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  65. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。

  66. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Hugo Komano

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  67. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  68. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  69. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  70. 在當地語言上取得明顯進步

    轻微
    原因
    他的語言能力已足以應付更衣室的日常對話。

  71. 与Junior Aliyu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  72. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  73. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  74. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  75. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  76. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  77. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  78. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  79. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  80. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  81. 与Junior Aliyu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  82. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  83. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  84. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  85. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  86. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  87. 缺少上場時間

  88. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  89. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  90. 缺少上場時間

  91. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  92. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  93. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  94. 缺少上場時間

  95. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  96. 缺少上場時間

  97. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  98. 缺少上場時間

  99. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  100. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  101. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  102. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  103. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  104. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  105. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  106. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  107. 与Junior Aliyu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  108. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  109. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。

  110. 他开始想要：回到故乡

    心境

  111. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  112. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  113. 缺少上場時間

  114. 在訓練中讓教練組印象深刻

    轻微
    原因
    在這個發展階段，他的投入與質素格外突出。

  115. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  116. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  117. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Junior Aliyu）

    心境

  118. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  119. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  120. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $73.2K/y

  121. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $73.2K/y

  122. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Falkenberg

  123. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  124. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Aalesund →